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工作職責：
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、承擔科室管理工作，對所有住院病人質(zhì)量把關；
3、結合科室服務范圍，組織科內(nèi)人員討論選取臨床服務指南、臨床路徑、臨床相關協(xié)議，督促科內(nèi)人員的執(zhí)行工作；
4、根據(jù)醫(yī)院的工作計劃和要求，負責制定內(nèi)科的工作計劃和工作制度，并組織實施、督促和考核；
5、組織科室人員學習相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作制度及醫(yī)療技術規(guī)范操作；督促本科人員依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)；
6、按照“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，督促本科室人員不斷提高內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量和服務治療，確保醫(yī)療安全，減少或避免醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生；
7、領導本科人員不斷學習和引進國內(nèi)外先進的內(nèi)科醫(yī)療技術和經(jīng)驗；
8、對醫(yī)院或業(yè)務部門安排的任務，負責組織與協(xié)調(diào)工作；
9、定期行政查房，組織查房討論，及時發(fā)現(xiàn)和解決日常工作中的具體問題；
10、關注下屬醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫質(zhì)量，與醫(yī)務處、病案室合作，確保本科室醫(yī)師及時、優(yōu)質(zhì)完成病歷書寫；
11、結合科室運行與發(fā)展，對科室的醫(yī)用空間、醫(yī)療技術與設備、人員配置和科室或服務部門所需的其他資源提供建議。
12、領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、副高及以上職稱，在心內(nèi)科方面有較高水平；具有豐富的教學經(jīng)驗、科室管理經(jīng)驗；有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作嚴謹；
2、本科及以上學歷，10年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷；
4、5年以上管理經(jīng)驗，有擔任科主任及以上職務經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、50周歲以下優(yōu)先；
6、較高的專業(yè)業(yè)務能力、具備科室經(jīng)營管理經(jīng)驗者佳；
10、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。