崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)與制度落地,包括制定和優(yōu)化集團(tuán)實(shí)驗(yàn)室管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程及評估考核體系,推動實(shí)驗(yàn)室管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化進(jìn)程。監(jiān)督各下屬實(shí)驗(yàn)室的制度執(zhí)行情況,定期組織內(nèi)部審核與合規(guī)性檢查;
2、負(fù)責(zé)資源統(tǒng)籌與資產(chǎn)管理,統(tǒng)籌集團(tuán)實(shí)驗(yàn)室的資產(chǎn)配置,建立實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的共享平臺與調(diào)配機(jī)制,提高資源利用率;負(fù)責(zé)集團(tuán)大型儀器設(shè)備購置的立項(xiàng)論證、預(yù)算審核及使用效能評估等;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理集團(tuán)層面的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目、對外聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目、研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)等;
4、數(shù)字化運(yùn)營及戰(zhàn)略支持,建立集團(tuán)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析體系,定期編制運(yùn)營報告。關(guān)注國家及地方科技政策,協(xié)助進(jìn)行政府項(xiàng)目申報、企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、資質(zhì)榮譽(yù)申請等工作。
任職要求:
1.電氣自動化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年涉及跨團(tuán)隊(duì)管理、制度建設(shè)實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。有大型企業(yè)研究院、省級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或第三方檢測機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
2.具備搭建集團(tuán)層面從0到1實(shí)驗(yàn)室管理體系能力,精通實(shí)驗(yàn)室日常管理流程、安全管理規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
3.具備優(yōu)秀的公文寫作能力,能獨(dú)立撰寫管理制度、實(shí)驗(yàn)室考核體系、項(xiàng)目申報書等;
4.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力, 能夠有效推動跨部門、跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,平衡各方利益與需求;
5.具備宏觀視野,能從集團(tuán)層面根據(jù)戰(zhàn)略導(dǎo)向思考資源配置與效率提升問題;
6.具備熟悉LIMS(實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng))或相關(guān)數(shù)字化管理工具者優(yōu)先。