崗位職責:
負責公司倉儲物流體系的流程規(guī)劃、設計、標準化與持續(xù)優(yōu)化。通過系統(tǒng)的流程文件管理、跨部門協(xié)同推動及專業(yè)培訓,確保作業(yè)規(guī)范落地,提升物流運營效率、質量與合規(guī)性,支撐公司業(yè)務高效、穩(wěn)定發(fā)展。
1.1. 體系文件建設
①. 主導編制、評審、發(fā)布與更新倉儲物流領域各環(huán)節(jié)(收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、退貨等)的流程文件、作業(yè)指導書(SOP)及記錄表單。
②. 確保流程設計符合業(yè)務實際,并滿足公司質量體系及行業(yè)標準要求。
③. 向集團及各事業(yè)部、分子公司倉儲進行標準化流程的宣導與推廣。
2.流程審計與優(yōu)化
①. 定期深入各庫區(qū)/作業(yè)場地進行流程稽查,審核現(xiàn)場操作與書面SOP的一致性,識別執(zhí)行偏差與流程漏洞。
②. 收集流程執(zhí)行中的問題與改進建議,通過數(shù)據(jù)分析與根因分析,主導或參與流程優(yōu)化項目,推動閉環(huán)改善。
③. 參與公司級體系內(nèi)審、外審及客戶審核,負責物流模塊的迎審準備與問題整改跟蹤。
3.評審與會議組織
①. 組織或參與跨部門(如計劃、采購、生產(chǎn)、質量)流程評審會議,收集反饋,達成共識。
②. 組織流程相關的專業(yè)討論會、改善研討會。
4.培訓與知識傳承
①. 策劃并實施面向管理人員與一線員工的體系流程培訓,開發(fā)專業(yè)課件。
②. 參與新員工入職引導,制定物流模塊的培訓計劃,并協(xié)助實施。
③. 建立并維護流程知識庫,確保文件易于獲取和理解。
5.專項項目支持
①. 參與倉儲自動化、WMS/TMS系統(tǒng)上線、新倉籌建等關鍵項目,負責其中的流程設計與標準化工作。
② 承接與流程體系相關的其他專項任務。
任職要求:
本科及以上學歷,物流工程、工業(yè)工程、質量管理相關專業(yè)優(yōu)先。
5年以上設備制造業(yè)/精益/供應鏈相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,或大型物流企業(yè)流程管理、體系工程師相關經(jīng)驗。具備獨立編寫復雜流程文件、主導流程優(yōu)化項目的成功案例。有設備制造行業(yè)/精益/供應鏈相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
軟件技能:精通Visio等流程繪制工具;熟練掌握Office辦公軟件(Word/PPT/Excel)。
體系知識:深刻理解VDA、IATF16949等質量體系標準在物流環(huán)節(jié)的應用,具備內(nèi)審員資質者優(yōu)先。