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更新于 11月18日
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招聘與人才配置經(jīng)理(J14257)

2.5-3.5萬
  • 無錫新吳區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 實力大公司
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人

職位描述

高端崗位招聘校園招聘招聘運營招聘體系招聘流程
崗位職責:
一、崗位定位
主導集團用工策略的制定、招聘體系標準化建設(shè)、校招全鏈路操盤、高端人才尋訪，同步負責集團招聘團隊績效與能力培養(yǎng)，通過資源統(tǒng)籌與方法論沉淀，保障各部門人才供需匹配，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地與人才梯隊搭建。
二、核心職責
1.戰(zhàn)略與人才規(guī)劃
?制定與集團業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的年度及中長期招聘戰(zhàn)略；
?分析人才市場趨勢，為業(yè)務(wù)部門提供人才洞察和決策依據(jù)；
?負責全集團招聘預(yù)算的制定、管理和優(yōu)化；
?主導關(guān)鍵人才市場的Mapping，建立集團人才儲備庫。
2.招聘體系建設(shè)
?制定/優(yōu)化集團招聘管理制度、全流程規(guī)范，確保符合勞動法及企業(yè)戰(zhàn)略；
?搭建并運營標準化招聘流程，推動招聘管理系統(tǒng)應(yīng)用與迭代，監(jiān)控流程節(jié)點，降低招聘周期與成本；
?定期輸出招聘運營報表，識別瓶頸并提出優(yōu)化方案，以數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘效率提升。
?總結(jié)招聘經(jīng)驗，優(yōu)化綜合招聘體系（運營 + 高招），輸出可復(fù)用的招聘方法論。
3.校園招聘
?規(guī)劃年度校招策略（需求拆解、目標院校布局、預(yù)算分配），搭建校企合作渠道（宣講會、實習基地）；
?主導校招全流程執(zhí)行，同步提升雇主品牌校園影響力；
?復(fù)盤校招效果，優(yōu)化校招流程與人才評估標準，保障應(yīng)屆生留存率。
4.高端崗位人才引進
?深度理解核心業(yè)務(wù)高端崗位需求（高管、技術(shù)專家），制定針對性尋訪策略；
?拓展并維護高端招聘渠道（獵頭合作、行業(yè)人脈、專業(yè)社群、內(nèi)部推薦激勵），挖掘高端候選人；
?調(diào)研行業(yè)人才分布與薪酬水平，繪制核心崗位人才地圖，搭建高端人才儲備庫。
4.招聘團隊管理和培養(yǎng)
?搭建集團招聘團隊績效體系，制定招聘員 KPI 指標（含招聘效率、到崗質(zhì)量、渠道效能等），確保與集團目標對齊；
?定期跟蹤招聘員績效數(shù)據(jù)，開展績效溝通與復(fù)盤，識別績效差距，提供改進建議與支持；
?診斷招聘團隊能力短板，制定年度賦能計劃，提升招聘員專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。
?結(jié)合集團各部門招聘需求和招聘員負荷，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招聘資源，保障各部門供需匹配。
任職要求:
1.學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，其中3-5 年大型企業(yè)/集團綜合招聘經(jīng)驗，同時具備完整校園招聘操盤經(jīng)驗與高端崗位（高管/技術(shù)專家）尋訪經(jīng)驗；
3.能力：
?熟悉招聘政策與勞動法規(guī)，具備制度設(shè)計、流程優(yōu)化能力；
?擅長招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘效率提升；
?具備敏銳的人才識別能力、高端薪酬談判技巧，能挖掘并吸引高端候選人；
?擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、項目管理能力，抗壓性強，結(jié)果導向，可應(yīng)對校招旺季與高招攻堅需求。

工作地點

新吳區(qū)無錫先導智能裝備股份有限公司新廠區(qū)

職位發(fā)布者

俞女士/招聘

剛剛活躍
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公司Logo無錫先導智能裝備股份有限公司
無錫先導智能裝備股份有限公司于1999年創(chuàng)立，2015年在創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼300450，業(yè)務(wù)涵蓋鋰電池智能裝備、光伏智能裝備、3C智能裝備、智能物流、汽車產(chǎn)線、氫能智能裝備、激光精密加工、機器視覺等八大領(lǐng)域，是新能源裝備的全球第一品牌。先導建設(shè)有100萬平方米的研發(fā)和生產(chǎn)制造基地，員工規(guī)模達21000余人，其中研發(fā)人員超過6000人。多年來，公司研發(fā)投入占營收比始終保持在10%以上，累計獲得授權(quán)專利近2200項，在新能源裝備市場，始終保持市占率第一。2022年，先導智能營收突破136億，訂單突破300億，市值最高1300億，在全球設(shè)立15家分子公司，擁有50多個服務(wù)網(wǎng)點，雇員遍布16個國家和地區(qū)，產(chǎn)品遠銷美國、德國、法國、日本、韓國、瑞典等20多個國家和地區(qū)。在董事長王燕清的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，先導智能專注科技創(chuàng)新、全球發(fā)展，行業(yè)引領(lǐng)，先后獲得“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“中國工業(yè)大獎表彰獎”、“中國機械工業(yè)科技進步類一等獎”、“2022中國工業(yè)企業(yè)制造業(yè)專用設(shè)備第一名”、“福布斯2022中國創(chuàng)新力企業(yè)50強”、“江蘇省省長質(zhì)量獎”、“中國機械500強”等榮譽。身處全球新能源行業(yè)高速發(fā)展的浪潮中，先導智能將在“碳達峰碳中和”的國家戰(zhàn)略目標引領(lǐng)下，專注智能制造，完善產(chǎn)業(yè)布局，引領(lǐng)國產(chǎn)裝備不斷走向全球，努力實現(xiàn)“制造強國”戰(zhàn)略目標。
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