1、渠道拓展與目標規(guī)劃:根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃的特通渠道發(fā)展策略,協(xié)同營銷大區(qū)總監(jiān)發(fā)掘特通渠道機會點,制定特通渠道拓展計劃及開發(fā)目標;明確區(qū)域特通經(jīng)銷商畫像及質量發(fā)展;
2、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與進場策略:結合產(chǎn)業(yè)及特通渠道特性,制定各項特通渠道進場的策略方案,推進產(chǎn)業(yè)及渠道協(xié)同發(fā)展;
3、現(xiàn)有渠道推廣動銷:針對已合作特通渠道,制定各項產(chǎn)業(yè)推廣策略,跟蹤方案實施與效果評估,提升渠道復購率、動銷率;
4、營銷活動策劃與賦能:設定特通場景專屬營銷活動,發(fā)掘產(chǎn)品在特通渠道上的賣點,指導特通區(qū)域經(jīng)理落地渠道策略;
任職要求:
1、個人品性端正,吃苦耐勞,喜歡挑戰(zhàn);
2、一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗,有快消品特通渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格外向,表達能力強,反應敏捷,具有較強的溝通能力和協(xié)調能力,具有親和力;
4、具有一定的市場分析能力和判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、大專以上學歷,40周歲以下;
6、有責任心,能接受長期出差;