職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達的銷售指標(biāo)和市場操作計劃,執(zhí)行落實跟進進度和結(jié)果。
2、監(jiān)督費用的使用,保證資源政策、方案的落地,以提高資源的使用率,有責(zé)任心做好每月與經(jīng)銷商核對市場費用工作。
3、完成對轄區(qū)內(nèi)銷售團隊的組件。培訓(xùn)工作,負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)銷售主管/組長的量化工作及日常工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核等。
4、熟悉掌握公司產(chǎn)品及競品在轄區(qū)內(nèi)的動態(tài),及時制定相應(yīng)政策,管控好轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商。
5、日常做好工作計劃安排,與經(jīng)銷商深入市場、深入經(jīng)銷商團隊,了解、發(fā)現(xiàn)問題及其薄弱點,針對問題和薄弱點制定相應(yīng)的整改方案以促進市場及團隊的發(fā)展。
6、能夠有效掌握轄區(qū)內(nèi)的市場動態(tài)、團隊動態(tài)、經(jīng)銷商動態(tài)、把控費用投入及使用情況,針對轄區(qū)銷售發(fā)展有獨特的見解,并能制定出一系列方案并實施。
任職條件:
1、性別不限,年齡35歲以下,90后優(yōu)先;
2、熟練操作運用WORD、EXCEL、PPT等基本辦公軟件;
3、具有1-2年以上同等職位工作經(jīng)驗,熟悉快消品市場推廣操作流程,尤其是食品行業(yè),具有較強的溝通統(tǒng)籌管理能力、市場規(guī)劃能力、較強的執(zhí)行力和決策力,能夠有效地執(zhí)行公司各項決策;具有較強的業(yè)務(wù)團隊管理能力和市場開拓能力,對市場有良好的分析和判斷能力;具備較強的抗壓能力,對工作有高度的責(zé)任感;
4、有較強的抗壓能力,可適應(yīng)出差;
5、工作地區(qū):許昌市區(qū)及下轄郊縣
職位福利:績效獎金、包住、包吃、五險一金、出差補貼