崗位職責(zé)
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作,包括辦公環(huán)境的維護(hù)、辦公用品的采購與管理等;
3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公環(huán)境、后勤工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理;
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)的支持工作;
5、落實(shí)本部門崗位責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)部門的日程管理及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
6、協(xié)助做好公司會(huì)務(wù)接待,處理對(duì)外政府事務(wù),維護(hù)對(duì)外政府關(guān)系,做好政府活動(dòng)的組織和商務(wù)接待,提升公司在政府層面的品牌形象;
8、協(xié)助部門其它分部工作及完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1、40歲以下,行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、需有大型集團(tuán)公司商務(wù)隨行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;
4、具備3年以上行政后勤管理經(jīng)驗(yàn);
5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心