職位描述
DQE
崗位職責(zé)：
1.參與新項(xiàng)目開發(fā)的項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議并給出評(píng)審意見；
2.歷史問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享到新項(xiàng)目，在新項(xiàng)目中制定管控方案質(zhì)量管控前置；
3.新項(xiàng)目檢驗(yàn)方式及專用檢具的開發(fā)，檢具使用作業(yè)指導(dǎo)書的編制；
4.參與新項(xiàng)目的PFMEA的編寫并主導(dǎo)同技術(shù)及工藝編制新項(xiàng)目的控制計(jì)劃；
5.參與新產(chǎn)品的試制過程并總結(jié)質(zhì)量相關(guān)的問題并跟進(jìn)解決閉環(huán)；
6.新產(chǎn)品關(guān)鍵特性的檢測(cè)數(shù)據(jù)的收集，SPC 數(shù)據(jù)的跟蹤并改善到1.33以上；
7.新產(chǎn)品的客戶審核的陪同并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的問題解決與閉環(huán)管理；
8.主導(dǎo)處理新產(chǎn)品的客戶投訴，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行原因分析與改善措施的跟進(jìn)并水平展開到類似產(chǎn)品；
9.新產(chǎn)品不合格品的及時(shí)處置，質(zhì)量相關(guān)的控制方法的員工培訓(xùn)與考核；
10.新品階段質(zhì)量問題的分析與解決，良率提高到要求的水平；
崗位要求：
1.熟練使用Office辦公軟件、ERP、SAP；
2.機(jī)械圖紙的識(shí)別能力，對(duì)形位公差有正確的理解；
3.8D/5Why/魚骨圖等問題分析工具；
4.對(duì)APQP 流程非常熟悉；
5.溝通協(xié)調(diào)能力
較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，與兄弟部門進(jìn)行溝通，達(dá)成部門的工作任務(wù)；
6.獨(dú)立解決問題的能力
遇到問題可以獨(dú)立思考、調(diào)動(dòng)資源、使用專業(yè)的質(zhì)量工具進(jìn)行處理解決，少量復(fù)雜問題可以在經(jīng)過調(diào)查和處理后超出自己能力范圍外的進(jìn)行升級(jí)；
培養(yǎng)下屬：通過指導(dǎo)、培訓(xùn)和反饋，幫助員工成長，構(gòu)建可持續(xù)的人才梯隊(duì)。
1.參與新項(xiàng)目開發(fā)的項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議并給出評(píng)審意見；
2.歷史問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享到新項(xiàng)目，在新項(xiàng)目中制定管控方案質(zhì)量管控前置；
3.新項(xiàng)目檢驗(yàn)方式及專用檢具的開發(fā)，檢具使用作業(yè)指導(dǎo)書的編制；
4.參與新項(xiàng)目的PFMEA的編寫并主導(dǎo)同技術(shù)及工藝編制新項(xiàng)目的控制計(jì)劃；
5.參與新產(chǎn)品的試制過程并總結(jié)質(zhì)量相關(guān)的問題并跟進(jìn)解決閉環(huán)；
6.新產(chǎn)品關(guān)鍵特性的檢測(cè)數(shù)據(jù)的收集，SPC 數(shù)據(jù)的跟蹤并改善到1.33以上；
7.新產(chǎn)品的客戶審核的陪同并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的問題解決與閉環(huán)管理；
8.主導(dǎo)處理新產(chǎn)品的客戶投訴，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行原因分析與改善措施的跟進(jìn)并水平展開到類似產(chǎn)品；
9.新產(chǎn)品不合格品的及時(shí)處置，質(zhì)量相關(guān)的控制方法的員工培訓(xùn)與考核；
10.新品階段質(zhì)量問題的分析與解決，良率提高到要求的水平；
崗位要求：
1.熟練使用Office辦公軟件、ERP、SAP；
2.機(jī)械圖紙的識(shí)別能力，對(duì)形位公差有正確的理解；
3.8D/5Why/魚骨圖等問題分析工具；
4.對(duì)APQP 流程非常熟悉；
5.溝通協(xié)調(diào)能力
較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，與兄弟部門進(jìn)行溝通，達(dá)成部門的工作任務(wù)；
6.獨(dú)立解決問題的能力
遇到問題可以獨(dú)立思考、調(diào)動(dòng)資源、使用專業(yè)的質(zhì)量工具進(jìn)行處理解決，少量復(fù)雜問題可以在經(jīng)過調(diào)查和處理后超出自己能力范圍外的進(jìn)行升級(jí)；
培養(yǎng)下屬：通過指導(dǎo)、培訓(xùn)和反饋，幫助員工成長，構(gòu)建可持續(xù)的人才梯隊(duì)。
工作地點(diǎn)
武進(jìn)區(qū)常州市凱迪電器股份有限公司
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職位發(fā)布者
顏秉雨/招聘專員
今日活躍立即溝通
凱迪電器常州市凱迪電器股份有限公司，創(chuàng)立于1992年，是全球領(lǐng)先的以線性驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)為核心產(chǎn)品的機(jī)電一體化整體解決方案提供商，歷經(jīng)多年發(fā)展，公司已形成集技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、國內(nèi)外營銷于一體的全流程服務(wù)體系，主要為智能家居、智慧辦公、汽車零部件、醫(yī)療器械等領(lǐng)域提供配套線性驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品及服務(wù)。公司現(xiàn)有員工2500余人，建立以注塑、金加工、沖壓、電子、裝配為主的制造中心，研發(fā)人員100余人，設(shè)立機(jī)械、電子、辦公臺(tái)、醫(yī)療四個(gè)研究所為主的技術(shù)中心，圍繞電動(dòng)直線驅(qū)動(dòng)器重要零部件實(shí)現(xiàn)自己研發(fā)和生產(chǎn)加工，已經(jīng)發(fā)展成為電動(dòng)直線驅(qū)動(dòng)器行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者。建立了集設(shè)備柔性、工藝柔性、產(chǎn)品柔性、生產(chǎn)能力柔性和擴(kuò)展柔性于一體的快速反應(yīng)的柔性化制造體系，能自主完成“模具開發(fā)—制造—注塑—加工—組裝—檢測(cè)”的垂直一體化制造過程。公司生產(chǎn)的直線驅(qū)動(dòng)器被廣泛應(yīng)用于沙發(fā)、按摩椅、醫(yī)療床、升降辦公桌、汽車配件等領(lǐng)域，深受新老顧客的好評(píng)。公司在北美和歐洲設(shè)立了多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)和倉庫，憑借垂直一體化生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以“高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)，力求更好”的質(zhì)量方針，立志于為客戶提供及時(shí)專業(yè)的服務(wù)和一站式的成套解決方案，免除客戶的后顧之憂。公司于2020年6月1日在上海主板上市。2017年起凱迪投入近10億元，新增用地約170畝地的凱迪工業(yè)園項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，預(yù)計(jì)2年左右完成新建研發(fā)大樓、現(xiàn)代化廠房、配套停車樓等基礎(chǔ)設(shè)施。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，公司將提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇，公司將本著“以人為本”的原則為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展前景。公司網(wǎng)址：http://www.czkaidi.cn/ http://kcprecision.cn/乘車路線:火車站公交車站乘63路到橫林鎮(zhèn)張村站下，向南500米即到。
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