工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,使部門(mén)具備與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的生產(chǎn)管
理能力,保證產(chǎn)品和技術(shù)具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,保障生產(chǎn)技術(shù)
安全、經(jīng)濟(jì)、高效進(jìn)行。
2.參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,配合制定總體實(shí)
施計(jì)劃。
3.參與新技術(shù)的可行性論證和研發(fā)成果的鑒定、評(píng)審及工
業(yè)化方案。
4.對(duì)研發(fā)成果的工業(yè)化實(shí)施進(jìn)行規(guī)劃,使研發(fā)與項(xiàng)目、生
產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.對(duì)生產(chǎn)工藝指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化,監(jiān)督各分廠(chǎng)對(duì)生產(chǎn)工藝指標(biāo)
貫徹執(zhí)行,進(jìn)行工藝的改造升級(jí)。
6.做好設(shè)備、電氣和儀表管理管理工作,保障各生產(chǎn)裝置
安全、連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。
7.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,合理組織調(diào)度生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)成本存
在問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)分析,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)降本,利潤(rùn)最大化。
8.做好公司文件精神、工作安排的傳達(dá)與生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)、外
工作溝通協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、30-45周歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,安全、化工相關(guān)專(zhuān)
業(yè)。
2、3年以上復(fù)合肥相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),
具有一定的生產(chǎn)、設(shè)備、安全、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉復(fù)合肥生產(chǎn)知識(shí)與技術(shù),掌握設(shè)備、安全、質(zhì)量
及財(cái)務(wù)知識(shí)。
4、高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識(shí)。