職位描述
紀(jì)檢
崗位職責(zé):
1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署，履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況；
2.開展信訪受理、問題線索處置等工作；
3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料；
4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作，做好廉潔文化宣傳；
5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作，協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況；
6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理，以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.中共黨員，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2.本科及以上學(xué)歷，思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力；
5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)；
6.文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作；了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程；有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，辦公室軟件使用能力；
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
工作地點(diǎn)
梧州萬秀區(qū)中恒集團(tuán)
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中恒集團(tuán)
中恒集團(tuán)成立于1993年，2000年11月在上交所上市（股票代碼：600252），由世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股，是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西醫(yī)藥制造龍頭，位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)、中華民族醫(yī)藥百強(qiáng)。中恒集團(tuán)旗下?lián)碛?1家控股企業(yè)，其中國家高新技術(shù)企業(yè)3家、上市公司1家（萊美藥業(yè)，股票代碼：300006）。業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥制造、醫(yī)藥研發(fā)、健康食品和快消品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通、中藥材產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。擁有528個(gè)藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)，486項(xiàng)發(fā)明專利，全國獨(dú)家生產(chǎn)品種25個(gè)，《中國藥典》收載品種106個(gè)。中恒集團(tuán)始終秉承品質(zhì)、創(chuàng)新、包容、卓越的企業(yè)核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)中謀求高質(zhì)量發(fā)展?！笆濉逼陂g累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入145億元，上繳稅費(fèi)27億元。2020年，中恒集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入37億元，繳納稅費(fèi)5億元。主要生產(chǎn)注射用血栓通、“雙錢”龜苓膏、“田七”牙膏、中華跌打丸等產(chǎn)品。注射用血栓通年產(chǎn)能達(dá)到3.5億瓶，獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，上市20多年來市場(chǎng)占有率保持首位。近年來，公司榮獲“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國就業(yè)先進(jìn)單位”“全國巾幗文明崗”“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”“中華慈善突出貢獻(xiàn)（企業(yè)）獎(jiǎng)”“中國兒童慈善杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)?！笆濉逼陂g累計(jì)捐贈(zèng)款物超3.5億元。中恒人才守則：1.黨管干部，黨管人才。2.人才是最大的動(dòng)能，革新是最大的賦能，要以“恒心”辦“恒業(yè)”。3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略：優(yōu)先開發(fā)人才資源、優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)先保證人才配備、優(yōu)先創(chuàng)新人才制度。4.五湖四海，揭榜掛帥，用人唯賢，唯才是舉。5.志同道合，事業(yè)與共：價(jià)值認(rèn)同、情感認(rèn)同、文化認(rèn)同、制度認(rèn)同。6.選人用人“六看六不唯”。看品德作風(fēng)、看責(zé)任擔(dān)當(dāng)、看成果業(yè)績(jī)、看群眾口碑、看監(jiān)督反映。不唯票、不唯分、不唯學(xué)歷、不唯年齡、不唯職稱、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)。7.人才無團(tuán)體無幫派，嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者。8.人人有舞臺(tái)，人人皆成才，人人展其才。9.時(shí)刻保持危機(jī)，依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來。10.公道正派，不養(yǎng)閑人，不讓有貢獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧。11.激活人才池，能者上，平者讓，庸者下，劣者汰。12.權(quán)責(zé)對(duì)等，利益捆綁，薪酬能增能減。先業(yè)績(jī)后激勵(lì)，先整體后個(gè)體，先協(xié)同后沖鋒。13.人才價(jià)值回報(bào):薪功適配、歷練成就、康悅自信。14.敢為人先，寬容失誤，容錯(cuò)糾錯(cuò)，有錯(cuò)必改。
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