一、核心職責(zé)
1.協(xié)助起草、審核、修訂各類合同及法律文件，跟蹤合同履行情況；
2.參與公司合規(guī)體系建設(shè)，協(xié)助開展法律風(fēng)險排查與防控；
3.針對業(yè)務(wù)部門提供基礎(chǔ)法律咨詢，支持日常運營中的法律問題處理；
4.整理、歸檔法律文件及梳理案件臺賬，維護更新法律數(shù)據(jù)庫；
5.處理訴訟、仲裁等爭議解決事務(wù)；
6.完成上級交辦的其他法律相關(guān)支持工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷要求： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（需在2026年7月前取得畢業(yè)證及學(xué)位證）；
2.院校要求： 國內(nèi)985、211、雙一流高校或重點一本院校（需提供學(xué)信網(wǎng)認證）；
3.專業(yè)要求： 法學(xué)專業(yè)（民商法、經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權(quán)法等方向優(yōu)先），所在學(xué)校的法學(xué)學(xué)科需在榜法學(xué)學(xué)科全國第四輪學(xué)科評估結(jié)果；
4.成績要求： 在校期間平均績點（GPA）不低于3.8或?qū)I(yè)排名前20%。
5.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；
6.熟悉民法典、公司法、民事訴訟法、行政法等法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋，具備基礎(chǔ)的法律文書寫作能力；
7.能熟練使用辦公軟件，具備良好的信息檢索與分析能力。