一、職位描述
(一)裝配鉗工
崗位職責:
1、根據(jù)圖紙和工藝要求,完成機械部件的組裝;
2、遵守安全規(guī)范,保持作業(yè)區(qū) 6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)。
任職要求:
1、機械類相關專業(yè)(如機電一體化、機械設計、數(shù)控技術等),持有鉗工職業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、機械基礎:能識讀機械制圖圖紙;
3、工具使用:了解簡單鉗工工具試用、量具(千分尺、游標卡尺)等;
4、責任心:嚴格把控裝配質(zhì)量,遵守工藝紀律。
職業(yè)發(fā)展雙通道:
1、縱向晉升:實習生(師傅帶)→高級工→中級技師→高級技師→特級技
師/裝配工藝工程師;
2、橫向拓展:轉(zhuǎn)向調(diào)試、售后服務或及機械設計工程師崗位
(二)裝配電工
崗位職責:
1、根據(jù)電氣圖紙完成配電柜、控制箱的組裝及線路布置;
2、在工程師指導下,參與設備通電測試、檢測及簡單故障排查;
3、負責領料、核對電氣部件是否符合圖紙要求,并做好 6S 管理。
任職要求:
1、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、能識讀基礎電氣圖紙,了解電路原理;
3、具備動手能力以及學習自動化設備裝配知識的內(nèi)驅(qū)力;
4、責任心強,適應團隊協(xié)作。
職業(yè)發(fā)展雙通道:
1、縱向晉升:實習生(師傅帶)→高級工→中級技師→高級技師→特級技
師/電氣調(diào)試工程師;
2、橫向拓展:轉(zhuǎn)向調(diào)試、售后服務或電氣設計工程師崗位。
(三)電氣項目調(diào)試
崗位職責:
1、設備調(diào)試與維護:協(xié)助工程師完成設備(如機床、工業(yè)機器人、PLC 控
制系統(tǒng))的通電測試、IO 點位檢測及精度校準;
2、跟隨團隊前往客戶現(xiàn)場,參與設備安裝、調(diào)試及移交工作,確保設備穩(wěn)
定運行;
3、責設備日常點檢、耗材更換,并做好 6S 管理。
任職要求:
1、機電一體化、機械設計、電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、能識讀基礎電氣圖紙,了解電路原理;
3、具備動手能力以及學習自動化設備調(diào)試知識的內(nèi)驅(qū)力;
4、責任心強,適應團隊協(xié)作,能接受短期出差。
職業(yè)發(fā)展雙通道:
1、縱向晉升:實習生(師傅帶)→高級工→中級技師→高級技師→特級技
師/電氣工程師;
2、橫向拓展:轉(zhuǎn)向調(diào)試、售后服務或電氣設計工程師崗位。
(四)售后工藝/機加工藝
崗位職責:
1、根據(jù)客戶要求,進行工藝打樣、調(diào)試、編程;
2、完成打樣工藝,日常訂單技術支持,車間重點工藝協(xié)助等相關工作。
任職要求:
1、機械、電氣、數(shù)控相關專業(yè)優(yōu)先;
2、學習能力強,有一定 UG 編程基礎;
3、服從上級安排,能吃苦耐勞、執(zhí)行力強;
4、能接受長期全國出差。
職業(yè)發(fā)展雙通道:
1、縱向晉升:實習生(師傅帶)→技術員→助理工程師→工程師→主任工
程師→高級工程師;
2、橫向拓展:轉(zhuǎn)向機械、電氣設計工程師崗位。
二、福利待遇
1、實習期間
待遇 2500 元/月、購買意外險,大小周、一天 8 小時;
2、法定福利
法定假、帶薪年休假、高溫補貼等,畢業(yè)后留任即購買五險一金;
3、公司福利
職稱補貼、學歷補貼、工齡補貼、餐費補貼、生日福利、節(jié)日福利、免費住
宿(配空調(diào)、熱水器及獨立衛(wèi)生間)、人性化的獎勵制度、員工活動等。
4、員工激勵
通用激勵(根據(jù)效益):年終獎金、年度優(yōu)秀員工及團隊評優(yōu)評先獎勵、月
度績效等。專項激勵:項目獎勵、股權激勵等。
5、優(yōu)惠人才政策
公司指導員工申請長沙人才新政 22 條、高層次人才及行業(yè)領軍人才等各項
人才申報、技能提升補貼申報、職業(yè)技能晉級獎勵、專業(yè)技術人才晉級獎勵和購
房補貼、人才購房補貼、落戶、檔案、高校畢業(yè)生補貼、人才綠卡等等。