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特別研究助理/博士后崗位
1、從事集中空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化、數(shù)據(jù)中心液冷等相關技術的創(chuàng)新研究；
2、協(xié)助并跟進相關科技項目申報、執(zhí)行和結(jié)題；
3、在國內(nèi)外期刊會議上發(fā)表高水平學術論文；
4、協(xié)助指導研究生。
要求：
1、 博士及以上學歷，供熱供燃氣通風及空調(diào)工程、制冷與低溫工程、工程熱物理、能源動力等相關專業(yè)；
2、 對科學研究有興趣，在國內(nèi)外期刊會議上發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先；
3、 具有數(shù)據(jù)中心液冷技術研究、空調(diào)系統(tǒng)智能優(yōu)化研究經(jīng)驗，熟練使用Trnsys、fluent等相關軟件，熟練使用Matlab、Python等軟件進行參數(shù)優(yōu)化；
4、具備較強的學習能力、溝通能力、有責任心。
良好的發(fā)展平臺和薪資福利：
1.實行年薪制。年薪包含基本年薪29萬（含租房補貼、單位匹配的住房公積金）+五險+科研獎勵績效。博士后崗位根據(jù)獲得的博士后有關項目計劃支持情況，以及在站期間取得的科研業(yè)績，最高年薪可超過50萬元。
2.享受與研究所正式職工同等的其他福利，聘期內(nèi)可按相關規(guī)定和程序參加專業(yè)技術崗位晉升評審。
3.享受研究所合作長租公寓協(xié)議優(yōu)惠。
4.享受人才落戶廣州政策、廣州市中小客車指標競價補貼。
5.聘期考核特別優(yōu)秀且符合中國科學院相關人才計劃的申報條件，可按規(guī)定申報，聘為副高級以上崗位，納入事業(yè)編制管理；聘期考核為優(yōu)秀及以上，留所工作可納入事業(yè)編制管理。
6.相關項目計劃
（1）“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，國家資助經(jīng)費兩年63萬元。
（2）“博士后國際交流計劃引進項目”，國家資助經(jīng)費兩年40萬元。
（3）“博士后國際交流計劃派出項目”，國家資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣，國（境）外擬接收單位機構(gòu)或合作導師資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣（或接近）
（4）“香江學者計劃”，國家資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣和30萬元港幣。
（5）廣東省博士后人才引進計劃博士后人才項目。采用“核實認定、不限名額”的方式，面向業(yè)內(nèi)公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業(yè)生，廣東省財政給予每人每年30萬元生活補貼，兩年60萬元。出站后留粵工作的，省財政給予每人40萬元住房補貼。
（6）廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目。廣東省財政每年資助100名優(yōu)秀在站博士后科研人員、申請進站博士后流動站的應屆博士畢業(yè)生到國（境）外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)的優(yōu)勢學科領域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元。
（7）中科院特別研究助理資助項目。中科院資助經(jīng)費兩年60萬元經(jīng)費。
（8）中國博士后科學基金項目。特別資助站前：15萬元；特別資助站中：18萬元；面上一等資助：12萬元；面上二等資助：8萬元。