崗位職責:
1、搭建銷售培訓體系
(1)制定培訓管理制度、培訓工作流程和評估方法,實現(xiàn)培訓管理標準化;
(2)搭建課程體系和講師團隊,保障培訓的順利實施;
(3)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度培訓計劃,合理管控培訓預算;
2、組織培訓運營管理
(1)調(diào)研業(yè)務端的培訓需求,明確培訓主題;
(2)根據(jù)業(yè)務需求,建立銷售專業(yè)能力課程系統(tǒng),開發(fā)管理各類業(yè)務課程,提升銷售團隊的專業(yè)能力;
(3)定期組織實施業(yè)務培訓課程,并有效開展培訓評估;
3、模式提煉推廣
開展市場走訪和調(diào)研,提煉終端隊伍內(nèi)部優(yōu)秀的管理模式和經(jīng)驗,形成可復制的課程并推廣。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗或者銷售培訓師經(jīng)驗;
3、了解醫(yī)美行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向,掌握專業(yè)培訓知識,熟悉醫(yī)美產(chǎn)品行業(yè)培訓管理體系;
4、良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力。