工作職責:
1、全面負責網(wǎng)電銷售部的團隊管理工作,對整個團隊的業(yè)績負責;
2、制定修訂網(wǎng)電團隊的發(fā)展目標和規(guī)劃;
3、對網(wǎng)絡(luò)咨詢師、電話咨詢師的營銷模式進行持續(xù)性引導(dǎo);
4、指導(dǎo)團隊對原有客戶的持續(xù)性電話回訪,以提高服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、30-40歲,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗,15人以上團隊管理經(jīng)驗,醫(yī)療、美容行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、品行端正、五官端正、談吐清晰、身體健康,無不良嗜好,能承擔較大工作壓力;
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、帶薪年假