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更新于 1月6日

保險顧問

8000-9000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售續(xù)保理賠壽險車險產(chǎn)品理財保險保險證券/期貨銀行
公司就在4號線地鐵邊上,周末還雙休,國家法定節(jié)假日正常休息,不加班,利用好上班時間就好呢)
杭州第一營銷服務部,我們團隊共計600人,其中研究生145人,海歸79人,本科生235人,百分之八十以上都是8090后,我們立志于打造一支高素質(zhì)高學歷的年輕團隊!!!
薪資待遇12000到30000元,周一到周五上午8:30-17:00,中午有午休,下午彈性時間,不需要打下班卡。周末雙休,(可辦理業(yè)務包括:意外險
醫(yī)療險,大病重疾險,養(yǎng)老險,教育金,婚嫁金,團體意外險,個人儲蓄,理財,貸款,信用卡,車險,財險,寵物險)感興趣可直接聯(lián)系

薪資待遇:底薪+績效+晉升獎金+轉正獎勵
其它福利:公司組織各種旅游,伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優(yōu)秀員工獎/全勤獎/產(chǎn)品開發(fā)獎等各種節(jié)假日活動(因為這軟件限制,每月只能主動溝通十個人,所以你們感興趣直接私聊就行,歡迎!歡迎!)
工作主要內(nèi)容:
一、維護在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,養(yǎng)老金領取及辦理,收集理賠資料,變更地址,續(xù)保,加保,并進行二次開發(fā),
不需要自己出去推銷保單,面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡單。
二、負責公司會員客戶的售后服務工作:業(yè)務咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。
三、負責公司會員客戶的活動通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會以及各種客養(yǎng)活動。
四、通過保單體檢,發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口,完善保障計劃,匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓體系,新手小白無需擔心,有主管和師傅帶)
晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓體系,導師一對一指導。
個人發(fā)展空間:
公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個合適的規(guī)劃)
薪資參考:
*業(yè)務主任:平均年薪15萬
*組經(jīng)理:平均年薪40萬
*處經(jīng)理:平均年薪100萬
*區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬
晉升:(季度考核晉升)
*業(yè)務主任(業(yè)務經(jīng)理、高級業(yè)務經(jīng)理、資深業(yè)務經(jīng)理)
*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)
*處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)
*區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))
注:1、公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核;
2、透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
疑問消除:1、擔心自己沒有經(jīng)驗?一一入職前公司會提供免費但是專業(yè)的培訓,邀清成功的大佬們上課,助你順利走上人壽路;
2、覺得自己在杭州沒有客戶?一一公司會提供客戶資料,也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源;
3、怕自己在客戶面前不知所措?入司后會有內(nèi)部資料給你學習,還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成,幫助你積累經(jīng)驗、提升能力;
4、擔心沒有背景難晉升?一一中國人壽的晉升機制是絕對透明的,只要達到一定業(yè)績,就能晉升,且最高薪資無上限!
5、害怕同事之間難相處?一一我們團隊以年輕人居多,大家都懷著各自的夢想努力前行,氛圍絕對是團結而又溫暖的!
【任職要求】:
1.21-45周歲,大專及以上學歷。
2.專業(yè)不限
3.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問題的能力
4.有明確的個人發(fā)展目標。
5具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄。
【崗位優(yōu)勢】:
1.國企背景,財力雄厚,公司提供杭州市內(nèi)近600萬西湖益聯(lián)保客戶資源,解決沒有客戶的難題。
2.公司提供全面的專業(yè)培訓:保險財經(jīng)銀行證券醫(yī)療法商
3.入職后有培訓經(jīng)理和業(yè)務主管手把手帶教,直至完全可以獨立開展工作。
4.工作時間彈性,可兼顧工作與家庭。
ps.我們提供彈性工作時間、定期團建、創(chuàng)業(yè)公司氛圍、無加班壓力、周末雙休、活躍的團隊氛圍、多次晉升的機會,以及我們是一家實力雄厚
的公司,屬于世界五百強,央企,國家的財政部直接控股,資產(chǎn)規(guī)模達到萬億。我們公司在浙江省排名第一,也是杭州市業(yè)績排名第一的公司。
我們的經(jīng)營模式一直引領全市,歡迎您的加入!

工作地點

杭州市上城區(qū)城星路59號

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

袁銘陽/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司公司標簽
相知多年,值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。歷史悠久中國人壽的前身是國內(nèi)首家經(jīng)營壽險業(yè)務的企業(yè),肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊,深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。實力雄厚經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2015年,中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)十三年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2015年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達人民幣24,483.15億元,位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首。2015年公司營業(yè)收入為5,113.67億元,同比增長14.7%。2015年公司保費收入3,623.01億元,市場份額約為23%,繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導地位;2015年底公司總市值達1,149.21億美元,位居全球上市保險公司第二位。品牌卓越中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設,中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的2015年(第十二屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第5位,品牌價值達人民幣1822.72億元,比去年上升了77.36億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。專業(yè)領先中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產(chǎn)品和服務的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內(nèi)大型機構投資者之一,并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國首屈一指的保險資產(chǎn)管理者。2015年公司投資資產(chǎn)達人民幣22,878.00億元,較2014年底增長8.9%。公司致力于構建新一代信息技術體系,依托先進IT技術培育公司一流的經(jīng)營管理能力、風險管控能力和客戶服務能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機,市場份額連年位居首位。中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領域的保險保障和投資理財需求。截至2015年12月31日,公司擁有約2.16億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務。中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務網(wǎng)絡,致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務。專業(yè)高效的95519客戶服務專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、97.9萬名保險營銷員、4.5萬名團險銷售人員、5.6萬個銀行保險渠道銷售代理網(wǎng)點及13.1萬名銀行保險渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊貼近的壽險服務商。公司運用國際領先的信息技術,拓展電話、網(wǎng)絡、郵件等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。重要榮譽《福布斯》(“Forbes”) 2015年《福布斯》“全球上市公司2000強”第37位《財富》中文版“2015年中國500強排行榜”第13位和訊網(wǎng)、中國證券市場研究設計中心(SEEC)“2015年度第十三屆中國財經(jīng)風云榜”“2015年度最值得信賴壽險公司”香港上市公司商會、香港浸會大學公司管治與金融政策研究中心“香港公司管治卓越獎”“2015年BrandZ全球最具價值品牌百強榜”第62位“2015年金龍獎年度最佳上市保險公司”“2015年中國最佳上市公司”“2015年金鼎獎年度綜合實力最佳保險公司”
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