公司有客戶資源,不需要陌拜、不需要瘋狂打電話、不需要開發(fā)親戚朋友~
薪資福利:
1.底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)等等,第一年平均年薪15w+;
2.正規(guī)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,幫助新人穩(wěn)步成長(zhǎng):
3.發(fā)展空間大、晉升機(jī)會(huì)多:最快3個(gè)月晉升初級(jí)主管,6個(gè)月高級(jí)主管,1年成為職場(chǎng)經(jīng)理(輕輕松松年入百萬(wàn))
4.不定期杭州周邊游、國(guó)內(nèi)外旅游,團(tuán)建活動(dòng);
5.自主性強(qiáng):時(shí)間自主、工作模式自主、收入自主、社交自主~
工作職責(zé):
1.服務(wù)中國(guó)人壽老客戶,包括保單續(xù)保提醒、客戶信息維護(hù)、理賠協(xié)助等:
2.通過(guò)面談或線上溝通了解客戶財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行保險(xiǎn)知識(shí)普及和需求挖掘,提供定制化保險(xiǎn)、銀行方案(如養(yǎng)老規(guī)劃、健康保障等)。
3.活動(dòng)策劃:組織客戶旅游、沙龍、產(chǎn)品推廣會(huì)等提升品牌影響力和客戶服務(wù)滿意度。
4.為私行客戶提供資產(chǎn)配置建議,協(xié)助完成大額保單銷售。
工作時(shí)間:8:30打上班卡,不打下班卡
崗位要求:
1.23-45周歲,本科及以上學(xué)歷,特優(yōu)秀者可放寬;
2.目標(biāo)感強(qiáng)、有夢(mèng)想,想挑戰(zhàn)高薪,行動(dòng)力強(qiáng)、對(duì)自己有更高發(fā)展的要求:
3.品行端正、誠(chéng)信為本,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心具備時(shí)間管理能力。
我們團(tuán)隊(duì)都是年輕人,氛圍很好,領(lǐng)導(dǎo)和同事都超級(jí)奈斯~新伙伴也可以很快融入,歡迎小伙伴隨時(shí)找我聊天!