職位描述
校園招聘
1、在招聘平臺(tái)（如智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等）或公司官網(wǎng)、社交媒體上發(fā)布職位信息，確保信息準(zhǔn)確、完整，并定期刷新維護(hù)；
2、根據(jù)崗位要求篩選簡(jiǎn)歷，整理符合條件的候選人信息，通過(guò)電話或郵件與候選人進(jìn)行初步溝通；
3、協(xié)調(diào)面試官與候選人的時(shí)間，確定面試地點(diǎn)（線下或線上），發(fā)送面試邀約；
4、整理招聘數(shù)據(jù)，如收到簡(jiǎn)歷數(shù)量、篩選通過(guò)數(shù)量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等，協(xié)助制作招聘報(bào)表，為招聘分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2、根據(jù)崗位要求篩選簡(jiǎn)歷，整理符合條件的候選人信息，通過(guò)電話或郵件與候選人進(jìn)行初步溝通；
3、協(xié)調(diào)面試官與候選人的時(shí)間，確定面試地點(diǎn)（線下或線上），發(fā)送面試邀約；
4、整理招聘數(shù)據(jù)，如收到簡(jiǎn)歷數(shù)量、篩選通過(guò)數(shù)量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等，協(xié)助制作招聘報(bào)表，為招聘分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
工作地點(diǎn)
嘉興桐鄉(xiāng)市振石控股集團(tuán)總部大樓
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職位發(fā)布者
車女士/hr
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振石控股集團(tuán)振石控股集團(tuán)，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，地處長(zhǎng)三角杭嘉湖平原，作為浙江省首批股份制改造試點(diǎn)企業(yè)，憑借獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在創(chuàng)始人張毓強(qiáng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)近三十年的卓越發(fā)展，形成了包括玻纖制造、風(fēng)電基材、特種鋼材、復(fù)合新材、自控技術(shù)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店旅游、物流貿(mào)易、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、健康體檢等在內(nèi)的多元化產(chǎn)業(yè)布局。振石，秉持“勇敢走出去，堅(jiān)定走下去，成功走回來(lái)”理念，大力推進(jìn)國(guó)際化進(jìn)程，積極踐行國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略，現(xiàn)已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了五十余家控（參）股子公司。振石的崛起壯大，展示了中國(guó)改革開(kāi)放發(fā)展史，樹(shù)立了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的成功典范。
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