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上海步科自動化有限公司及其子公司深圳市步科電氣有限公司是從事自動化產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)的民營高科技企業(yè)，旗下控股深圳亞特精科電氣有限公司、北京凱迪恩自動化技術(shù)有限公司和常州精納電機有限公司，擁有eView和Kinco兩大國內(nèi)知名品牌，以及工業(yè)人機界面、交流伺服系統(tǒng)和步進系統(tǒng)、PLC、工業(yè)現(xiàn)場總線產(chǎn)品等自有知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品線，是中國的領(lǐng)先的機器自動化解決方案供應(yīng)商。步科公司以“為全球客戶提供中國人的自動化解決方案”為使命，通過引進消化吸收與自主創(chuàng)新，全力打造中國人的自動化技術(shù)平臺。目前我們的自動化技術(shù)已經(jīng)涵蓋了控制、驅(qū)動、人機交互、通訊以及機電一體化設(shè)計等各個方面。我們擁有符合 IEC61131-3規(guī)范的PLC技術(shù)；我們與德國合作開發(fā)的智能型伺服電機驅(qū)動系統(tǒng)可以通過內(nèi)部編程與現(xiàn)場總線通訊實現(xiàn)更好的性能；我們的工業(yè)人機界面在中國的市場份額已經(jīng)領(lǐng)先國際同行位居前列，我們同時引領(lǐng)中國人機界面技術(shù)向嵌入式與開放式的方向發(fā)展；我們把Profibus, Canopen，以太網(wǎng)等多種現(xiàn)場總線技術(shù)集成在我們的產(chǎn)品之中實現(xiàn)高可靠性高速度的通訊傳輸；更重要的是，我們可以利用自有知識產(chǎn)權(quán)的自動化技術(shù)平臺，快速提供客制化的產(chǎn)品、服務(wù)以及解決方案。步科公司在深圳、上海、北京、常州和德國均設(shè)立了研發(fā)中心，擁有一支一流的跨國的自動化研發(fā)團隊；我們嚴(yán)格按照ISO9001的要求實行從市場到研發(fā)到生產(chǎn)到銷售的全面質(zhì)量管理；我們以項目管理制的方式保證快速響應(yīng)客戶需求。我們通過遍布全國的3個子公司與20多家辦事處，7大技術(shù)支持中心，以及完善的代理商網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供售前咨詢、方案設(shè)計、項目實施和售后服務(wù)等周到完善的支持。我們推行以客戶為導(dǎo)向的理念，通過研究客戶需求，來尋找自動化技術(shù)平臺之上的高速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)機會。目前我們的部分產(chǎn)品已經(jīng)在紡織機械，包裝印刷機械，制藥機械等通用裝備控制行業(yè)取得了國內(nèi)市場領(lǐng)先的地位，我們的產(chǎn)品以及eView和Kinco品牌先后獲得中國工控網(wǎng)，美國Control Engineering雜志評選的“中國最有影響的人機界面品牌”第一名，年度“最佳人機界面產(chǎn)品”獎，年度“最佳伺服控制新產(chǎn)品”獎，“深圳知名品牌”，工控“十年新興品牌”成就獎。我們還將更加積極地挖掘高增長產(chǎn)業(yè)與自動化平臺的結(jié)合機會，充分發(fā)揮我們的平臺的價值。步科公司本著“以人為本，追求卓越”的經(jīng)營理念，“親和顧客”的價值規(guī)范，倡導(dǎo)以績效為導(dǎo)向的創(chuàng)新、協(xié)作和高效的企業(yè)精神，建立“共建共享”的價值分配準(zhǔn)則。我們以“自動化創(chuàng)造美好生活”為愿景，最終的目標(biāo)是要創(chuàng)造最大價值。步科推行的是具競爭力的全面薪酬體系，奉行的是“共建共享”的價值分配準(zhǔn)則。步科人共同建設(shè)宏偉的步科事業(yè)大廈，共同享受建造的過程及成果，個人與企業(yè)共同成長。任何人都不能坐享其成，任何建造者都不排除在共享者之外。為使公司在市場競爭中立于不敗之地，步科人力資源部與國內(nèi)專業(yè)的薪酬調(diào)查公司長期合作，定期對工資數(shù)據(jù)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和公司業(yè)績及崗位價值對員工薪酬進行相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)薪酬政策，我們每年對薪酬計劃進行審查和修改，以保證該項計劃能在市場競爭和成本方面保持平衡。步科非常關(guān)注員工生活的各項保障，在為員工提供國家規(guī)定的各項社會保險的基礎(chǔ)上，更貼近員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利，主要的福利項目有：★員工福利禮品親情關(guān)愛是公司宣導(dǎo)的文化，每位“壽星”在生日當(dāng)天都能收到神秘禮物，每位“新人”（新郎或新娘）在結(jié)婚當(dāng)月可以收到公司精心準(zhǔn)備的禮品，母親節(jié)當(dāng)天員工父母親還會收獲意外的驚喜（賀卡+節(jié)日慰問金）?！锝】刁w檢“健康是幸福生活的保證”，公司非常關(guān)注員工的身體狀況，每年都組織員工進行常規(guī)的身體檢查。★旅游一年一次以上的旅游，讓我們在工作之余，更多一份輕松、愉悅和健康?！飵叫菁僭诠ぷ髦?，公司提倡員工充分地休息。每位員工入職滿一年度后即享有帶薪休假，隨著工齡的增長，帶薪假的天數(shù)也將增加。★節(jié)假日福利中秋節(jié)、春節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)……，傳統(tǒng)節(jié)日里，公司為享有節(jié)日福利的員工精心準(zhǔn)備節(jié)假日的禮品?！锷虡I(yè)補充保險為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司為員工投保了商業(yè)補充險（交通意外保險及人身傷害保險）?！飭T工工卡多種優(yōu)惠公司的員工持工卡可在公司附近的餐廳享受優(yōu)惠折扣。