崗位職責
薪酬福利相關:
1.社保公積金等業(yè)務的用印相關工作;2.擬入職人員薪酬福利解答工作。
員工入職業(yè)務:
1.根據(jù)入職offer材料清單審核入職人員提供材料的完整性,并對學歷學位等材料進行核查(包括跟進offer后背調(diào)、人事檔案查詢等相關工作)。2.指導員工填寫勞動合同、履歷表、勞動關系管理登記表等個人信息表,填寫后審核。根據(jù)現(xiàn)行合規(guī)要求,協(xié)助對相關表格同步優(yōu)化。3.追蹤入職人員《新員工入職流轉(zhuǎn)單》的辦理進度,提醒員工及時交回。4.收集全套入職材料后進行存檔,并登記入職材料臺賬。
勞動合同管理業(yè)務:
1.總部新簽訂合同信息復核,無問題后登記臺賬,進行用印全流程;2.總部新合同集中編號、歸檔;3.總部合同發(fā)放,核查員工入職事項是否已完成,發(fā)放合同,并定時催促員工領取。4.審核總部合同續(xù)簽申請流程;5.通知、指導總部員工填寫續(xù)簽材料;6.總部續(xù)簽合同登記臺賬,啟動用印流程;7.用印后總部合同發(fā)放、歸檔;8.定時刷新總部續(xù)簽風險提示,提醒及時進行續(xù)簽手續(xù)。9.分支機構勞動合同續(xù)簽流程信息審查;10.分支機構勞動合同執(zhí)行用印、郵寄、在總部登記歸檔。
員工離職業(yè)務:
1.協(xié)助處理正常辭職流程的流程提醒、離職材料審核、離職證明用印及材料歸檔工作。
實習生信息審核:
1.實習生申請材料完整性和有效性審核、實習生鑒定審核。
人事保障業(yè)務:
1.北京市工作居住證材料初審工作、工作居住證個人信息變更初審工作(資料審核);2.員工工作居住證到期提醒、續(xù)簽辦理;3.員工辦理落戶材料的初審工作;4.協(xié)助至相應主管單位送辦理材料;5.根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),及時提醒總部各部門提交實習生、試用期轉(zhuǎn)正和勞動合同續(xù)簽相關OA流程。
其他協(xié)助支持類工作:
1.員工基礎辦理事項解答,包括但不限于電話、郵件等;2.部門或處室交辦的其他臨時性協(xié)助支持類工作(包括校招面試集中時期,面試支持等)。
任職要求
1.本科以上學歷,具備一定理解能力、獨立思考以及處理基本工作的能力;
2.有3年左右人事員工關系相關經(jīng)驗;工作態(tài)度端正積極;
3.有落戶辦理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.抗壓能力強;
5.擅長處理繁雜工作內(nèi)容;
6.有責任心
薪資福利
1、入職與FESCO簽訂勞動合同,繳納五險一金;
2、稅前綜合薪資10000元(含各類補貼)
3、帶薪年假
工作時間
9:00-18:00,六日雙休,節(jié)假日休息