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工作內容：
1.通常向部門級經理匯報。在最低限度的監(jiān)督下工作。
2.執(zhí)行日常行政工作，并滿足行政和秘書崗位的任何臨時工作需求。
3.為初級助理提供工作指導。
主要聯(lián)系對象：
內部：
1.需具備溝通能力，定期與部門經理、團隊成員、其他部門的秘書 / 行政助理，以及公司內其他相關同事聯(lián)系。
外部：
1.與外部供應商機構、信息提供商和客戶進行日常聯(lián)系。
主要職責：
1.匯總同事 / 經理提供的數據 / 信息（周程安排、每周重點工作、月度報告等）。
2.維護數據庫中的必要數據并歸檔文件。
3.支持部門日常工作，并與內部跨職能部門聯(lián)絡，確保業(yè)務順利高效運行。
4.協(xié)助同事 / 經理準備與外部機構 / 供應商的會議。
5.支持管理和協(xié)調外部機構，包括訂閱信息服務、服務評估、續(xù)約等。
6.支持或主導處理與語言相關的事務（起草信函、編輯報告、翻譯）。
7.支持任何與行政 / 秘書相關的臨時工作需求。
8.協(xié)助辦公室維護工作：綠植養(yǎng)護、鑰匙與空間管理、安全與設施管理、郵件與貨物收發(fā)、名片及其他印刷服務、會議安排。
9.管理辦公室文具及日常消耗品。
10.協(xié)調辦公室新文具和消耗品的訂購。
11.更新辦公室電話簿和辦公簡報材料。
12.管理會議室后勤事宜。
13.為辦公室固定資產和設施管理提供支持。
14.提供其他接待和 / 或行政相關支持。
15.執(zhí)行直線經理指派的其他雜項工作。
最低任職要求：
1.大專及以上學歷，本科優(yōu)先。
2.3-7 年文書工作經驗。
3.出色的組織工作能力和細節(jié)關注度。
4.熟練使用微軟辦公軟件（Outlook、Word、Excel、PowerPoint）。
5.能夠執(zhí)行多項任務并按時交付工作。
6.較強的溝通能力、人際關系建立能力和服務意識。
7.具備數據敏感度和良好的分析能力者優(yōu)先。
8.能夠獨立工作，同時需要具備團隊合作精神。
9.精通英語及當地語言的口語和書面表達。
10.具備在其他職能領域工作的靈活性者優(yōu)先。
11.良好的激勵和團隊建設能力。