職位描述
污水處理反滲透工藝環(huán)保
崗位職責：
1．深入生產一線，學習并熟練掌握污水及再生水處理的全部工藝流程、設備設施運行原理及關鍵控制參數(shù)；協(xié)助進行日常工藝巡檢、運行記錄及基本數(shù)據(jù)采集；監(jiān)控核心運行數(shù)據(jù)（水質、水量、能耗、藥耗等），及時發(fā)現(xiàn)并報告異常。
2．負責日常、周度及月度運行數(shù)據(jù)的匯總、整理、核對與統(tǒng)計分析，能獨立編制符合規(guī)范要求的各類生產運行報表（日報、月報、年報等），并運用數(shù)據(jù)分析結果，輔助進行運行狀況評估、效率分析和優(yōu)化建議的提出。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果及運行情況，能獨立制作PPT，向上級領導清晰、準確地匯報運行狀況、存在問題及改進建議。
3．參與或負責編制、修訂廠區(qū)運行相關的管理制度、操作規(guī)程等規(guī)范性文件；協(xié)助編制設備維護、備品備件、藥劑采購等技術規(guī)格書、招標文件等招采相關文檔。
4．根據(jù)工藝特性，核算各工藝段的主要參數(shù)，整理分析參數(shù)范圍并提出有效建議；根據(jù)生產管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的實際需求，設計并優(yōu)化各類運行記錄表、統(tǒng)計表、分析模板等管理表格，提升數(shù)據(jù)管理效率和規(guī)范性。
5．嚴格遵守并執(zhí)行公司及廠區(qū)的各項規(guī)章制度、安全規(guī)程，協(xié)調運行班組的日常管理工作。
6．完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1．環(huán)境科學與工程專業(yè)、給排水科學與工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，2025屆應屆畢業(yè)生（或2024屆未就業(yè)畢業(yè)生），具備扎實的專業(yè)基礎知識。
2．熟悉主流污水處理工藝；具備一定的化學功底，熟練換算化學濃度與工藝參數(shù)。
3．具備能夠獨立完成小試方案與總結報告的能力。
4．熟練掌握Microsoft Office套件的使用，包括但不限于：精通數(shù)據(jù)錄入、整理、公式函數(shù)（如VLOOKUP,SUMIFS,PivotTable等）、圖表制作及基礎數(shù)據(jù)分析；能夠獨立制作結構清晰、重點突出、圖表專業(yè)的匯報演示文稿；能夠規(guī)范、高效地編制各類報告、制度文件、招采文檔等。
5．具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
6．具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文技術資料。
福利待遇：
薪酬：富有競爭力的薪酬、五險一金。
食宿：住宿補助（本地無房）、員工食堂。
福利：定期體檢、節(jié)假日慰問、法定節(jié)假日、帶薪年假。
文娛：豐富多彩的工會活動。
職業(yè)發(fā)展：
職業(yè)發(fā)展路徑：搭建“三大序列”——管理序列、管理支持序列、研發(fā)序列，構建通暢的員工職業(yè)晉升通道。
“四航四力”人才培養(yǎng)項目：多元化、實戰(zhàn)化的人才培養(yǎng)模式，助力員工成長成才。
1．深入生產一線，學習并熟練掌握污水及再生水處理的全部工藝流程、設備設施運行原理及關鍵控制參數(shù)；協(xié)助進行日常工藝巡檢、運行記錄及基本數(shù)據(jù)采集；監(jiān)控核心運行數(shù)據(jù)（水質、水量、能耗、藥耗等），及時發(fā)現(xiàn)并報告異常。
2．負責日常、周度及月度運行數(shù)據(jù)的匯總、整理、核對與統(tǒng)計分析，能獨立編制符合規(guī)范要求的各類生產運行報表（日報、月報、年報等），并運用數(shù)據(jù)分析結果，輔助進行運行狀況評估、效率分析和優(yōu)化建議的提出。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果及運行情況，能獨立制作PPT，向上級領導清晰、準確地匯報運行狀況、存在問題及改進建議。
3．參與或負責編制、修訂廠區(qū)運行相關的管理制度、操作規(guī)程等規(guī)范性文件；協(xié)助編制設備維護、備品備件、藥劑采購等技術規(guī)格書、招標文件等招采相關文檔。
4．根據(jù)工藝特性，核算各工藝段的主要參數(shù)，整理分析參數(shù)范圍并提出有效建議；根據(jù)生產管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的實際需求，設計并優(yōu)化各類運行記錄表、統(tǒng)計表、分析模板等管理表格，提升數(shù)據(jù)管理效率和規(guī)范性。
5．嚴格遵守并執(zhí)行公司及廠區(qū)的各項規(guī)章制度、安全規(guī)程，協(xié)調運行班組的日常管理工作。
6．完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1．環(huán)境科學與工程專業(yè)、給排水科學與工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，2025屆應屆畢業(yè)生（或2024屆未就業(yè)畢業(yè)生），具備扎實的專業(yè)基礎知識。
2．熟悉主流污水處理工藝；具備一定的化學功底，熟練換算化學濃度與工藝參數(shù)。
3．具備能夠獨立完成小試方案與總結報告的能力。
4．熟練掌握Microsoft Office套件的使用，包括但不限于：精通數(shù)據(jù)錄入、整理、公式函數(shù)（如VLOOKUP,SUMIFS,PivotTable等）、圖表制作及基礎數(shù)據(jù)分析；能夠獨立制作結構清晰、重點突出、圖表專業(yè)的匯報演示文稿；能夠規(guī)范、高效地編制各類報告、制度文件、招采文檔等。
5．具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
6．具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文技術資料。
福利待遇：
薪酬：富有競爭力的薪酬、五險一金。
食宿：住宿補助（本地無房）、員工食堂。
福利：定期體檢、節(jié)假日慰問、法定節(jié)假日、帶薪年假。
文娛：豐富多彩的工會活動。
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“四航四力”人才培養(yǎng)項目：多元化、實戰(zhàn)化的人才培養(yǎng)模式，助力員工成長成才。
工作地點
無錫新吳區(qū)德寶水務
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職位發(fā)布者
周菊/人事經理
立即溝通
無錫德寶水務投資有限公司德寶水務有限公司（簡稱德寶水務）系海歸領軍型人才投資創(chuàng)辦，自2006年籌建至今，現(xiàn)已發(fā)展成一家專業(yè)從事水務投資、水資源管理、污水處理及再生水回用的集團化環(huán)保企業(yè)（蘇州2家、無錫3家、常州1家）。德寶水務投資建設的無錫新區(qū)再生水回用示范工程，在無錫新區(qū)范圍內為海力士、海太、村田及尚德等各類工業(yè)企業(yè)提供污水深度處理和再生水回用服務，是江蘇省第一家高標準再生水回用示范工程。該工程在工藝及科技運用上借鑒德國和新加坡成功經驗和設計理念，在同濟、清華大學為代表的高等院校和多位市政設計院水處理專家的幫助下，大膽創(chuàng)新，反復論證，最終把污水廠、自來水廠和純凈水廠“三廠合一”，形成了具有自主知識產權的一體化處理工藝。該工程為企業(yè)在轉型升級的同時，減少對環(huán)境的壓力，為環(huán)境保護和經濟社會同步又好又快發(fā)展探索出了一條新路，代表了創(chuàng)新型環(huán)保企業(yè)的發(fā)展方向。該示范工程全部投入使用后，不僅每年可節(jié)約清潔水源2000萬立方米，而且滿足了新區(qū)眾多工業(yè)企業(yè)污水處理及生產用水的需求，為無錫新區(qū)和無錫市的生態(tài)文明建設、節(jié)能減排和科學發(fā)展作出了應有的貢獻，也得到了國務院李克強總理、全國人大常委會原委員長吳邦國、原國務院溫家寶總理等黨和國家領導人的蒞臨視察和充分肯定。德寶水務采用的是國際最先進的超濾及反滲透技術，從國外引進了能全程監(jiān)控、全程自動化運營的高精尖設備，并通過自主創(chuàng)新，在設備的具體應用上加以改進和提高，使超濾及反滲透技術針對性地適應了客戶對工業(yè)污水再生回用的需要。作為一家集研發(fā)、投資、建設、運營于一體，專業(yè)為水資源綜合利用提供整體解決方案的創(chuàng)新型環(huán)保企業(yè)，德寶水務堅持“科技創(chuàng)新保護環(huán)境”的理念，通過自主創(chuàng)新，持續(xù)打造核心競爭力。公司以人為本，廣納賢才，形成了一個以海歸派領導為核心的管理和技術團隊，其中本科及研究生以上學歷人員占人員總數(shù)的80%以上，均擁有特定的行業(yè)背景和扎實的專業(yè)知識。德寶人工作上求實，業(yè)務上求精，標準上求高，管理上求嚴，已經形成講科學、講民主、講協(xié)作，講奉獻、講創(chuàng)新的良好氛圍。目前，公司的科研資源整合能力、技術工藝儲備、科研的產業(yè)化應用能力、產品組合質量、系統(tǒng)解決方案的效率等都處于國際同行領先水平，確保以最好的態(tài)度、最好的質量為簽約單位提供最優(yōu)質的循環(huán)再生水源。展望未來，隨著中國經濟的快速發(fā)展，水資源短缺和水污染嚴重已經成為城市可持續(xù)發(fā)展的主要制約因素，許多地方政府都已制定了龐大的治水計劃，這也為水務行業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場。巨大的市場潛力，為公司發(fā)展提供了巨大的機遇和挑戰(zhàn)，公司將不斷開拓創(chuàng)新，從一個勝利走向另一個勝利，在環(huán)保產業(yè)的這塊“綠色蛋糕”上銳意進取，打造出極具特色的中國環(huán)保概念循環(huán)水務品牌。
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