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1、對接分行人力資源部，處理投保、保全、咨詢相關工作；
2、負責項目相關投訴處理，滿意度提升，杜絕投訴上升到總行；
3、項目推動與管理：醫(yī)療險項目落地到分行/總行/卡中心的各環(huán)節(jié)與流程管理；
4、分行/總行/卡中心經營：專職對接總行、各分行及卡中心人力資源部， 及時溝通公司和項目重要信息，構建穩(wěn)定的合作基礎；
5、業(yè)務經營與拓展：收集市場和渠道的業(yè)務數(shù)據(jù)、需求與信息等，及時反饋溝通，并對團險部經營決策、資源使用等提供建議與方法舉措。
6、人員管理：檢視當?shù)胤杖藛T的工作，負責日常培訓、輔導及日常管理，滿足行方日常項目需要；
7、處理上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、醫(yī)學等相關專業(yè)；
2、具備5年（含）以上金融、大健康行業(yè)銷售推動經驗，熟悉團險業(yè)務全流程優(yōu)先，特別優(yōu)秀可適當放寬；有招商銀行工作經驗優(yōu)先，業(yè)務非業(yè)務都可以；
3、有保險行業(yè)相關認證、項目及服務管理的相關資格優(yōu)先；
4、有強烈責任心及團隊合作意識；
5、具有較強的項目及時溝通協(xié)調能力，能夠承擔較大工作壓力；
6、熟悉金融、保險、團險、市場營銷等知識。