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福利待遇:社保公積金(深戶一檔,非深戶二檔),年終獎,工會福利,年假,商業(yè)保險。
工作時間:8:30-12:00;14:00-17:30;雙休
一、崗位職責
1.負責屬地基礎人力工作支持,含員工入職、轉正、培訓、調崗、離職等相關手續(xù)辦理;
2.協(xié)助屬地招聘相關工作,含簡歷搜尋、人才評估、面試協(xié)調、保溫跟進等;
3.協(xié)助屬地辦公場所管理,包括區(qū)域規(guī)劃、設備維護,綠色運營等,提升辦公環(huán)境質量;
4.工會活動支持,協(xié)助節(jié)日慰問、文體活動等工會項目落地,收集員工反饋,增強屬地凝聚力;
5.其他事務:完成上級交辦的其他工作,保障屬地業(yè)務順利推進。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上人力行政相關工作經(jīng)驗,有屬地工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作流程,具備扎實的專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗,在招聘、培訓、員工關系管理、行政事務處理等方面有出色的表現(xiàn);
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、組織能力與團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調內(nèi)外部資源,推動各項工作順利開展;具有較強的應變能力與問題解決能力,能夠處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況;
5.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字撰寫能力與數(shù)據(jù)分析能力;工作細致認真,責任心強,具有較強的保密意識。