崗位：門店主管崗
門店經(jīng)營方向：
以榴蓮等水果為主題，融合鮮果銷售、咖啡飲品、文創(chuàng)產(chǎn)品等業(yè)態(tài)的主題體驗店。
崗位職責：
1.銷售與績效管理：制定門店銷售計劃，帶領團隊完成銷售及利潤指標；控制門店運營成本，包括物料、能耗、雜項開支等；負責監(jiān)督門店庫存，確保庫存周轉合理，優(yōu)化庫存結構，確保賬實相符，控制損耗；
2.團隊建設與人員管理：根據(jù)門店運營需求，合理進行人員排班、調配，確保各時段人力充足、高效；
3. 顧客服務與體驗管理：親自或指導員工妥善處理各類顧客投訴和突發(fā)事件，負責門店會員的開發(fā)、維護與管理，提升會員的忠誠度和復購率；
4.門店日常運營管理：確保門店環(huán)境整潔、明亮，商品陳列整齊、美觀，符合公司形象標準和衛(wèi)生要求；根據(jù)公司要求和銷售策略進行商品陳列、促銷布置；
5. 市場與品牌形象維護：協(xié)助或策劃執(zhí)行小型社區(qū)營銷或促銷活動；確保門店形象、員工形象、服務形象與公司品牌定位一致；
6.行政與匯報：按時向直接上級提交各類運營報表、工作報告和工作計劃； 定期組織召開門店晨會、周會、月會，傳達公司政策，總結工作，布置任務；
任職要求：
1.學歷與經(jīng)驗： 大專及以上學歷，三年以上零售或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，至少一年以上門店管理經(jīng)驗。
2.能力要求：
具備良好的團隊領導力和影響力，能激勵和帶領團隊。
出色的口頭和書面溝通能力，善于處理內外部關系。
能熟練使用辦公軟件，對銷售數(shù)據(jù)敏感，并能據(jù)此做出決策。
頭腦清晰，能快速應對和處理各類突發(fā)事件。
能適應零售業(yè)快節(jié)奏、高強度的工作壓力。
3. 個人素質： 責任心強，積極主動，以身作則，具有良好的客戶服務意識和商業(yè)意識。
工作時間：門店營業(yè)時間內，根據(jù)門店經(jīng)營需要，可接受靈活安排。
工作地址：金融城商圈
薪酬福利：綜合薪酬13-15K/月（具體面議），入職繳納五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等