崗位職責:
1.負責搜集、整理、更新公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律法規(guī)、政策、案例等,識別經(jīng)營管理相關(guān)的法律風險,對全員進行法律培訓(xùn),進行法治宣傳教育。
2.組織起草職責相關(guān)的基本管理制度、完善相關(guān)流程;
3.對公司重大決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟合同進行法律審核,負責制定和管理公司的標準合同文本。
4.負責業(yè)務(wù)法律咨詢及法務(wù)支撐工作。
5.負責對接律所對公司各類法律糾紛案件及非訴事件的處理。
6.上級公司及本級公司、部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位需求:
1.具有企業(yè)風險管理、法律事務(wù)管理、內(nèi)部控制或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉園區(qū)經(jīng)營等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策和商業(yè)知識,能夠?qū)︼L險進行評估、預(yù)警和處置。
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、文字處理能力及邏輯思維能力。
3.取得法律職業(yè)資格證書(A類),能夠適應(yīng)偶爾出差。
4.政治立場堅定,堅定執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,無不良違紀違法記錄。