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工作內(nèi)容 1. 方案設(shè)計與優(yōu)化：深入了解客戶需求，結(jié)合市場趨勢及政策法規(guī)，獨立設(shè)計個性化福利方案；定期對現(xiàn)有福利方案及體檢方案進行評估與優(yōu)化。 2.供應(yīng)商管理與對接：負責福利和體檢供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估及合作談判，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫；維護與供應(yīng)商的長期合作關(guān)系，確保福利項目高效落地。 3.客戶服務(wù)與溝通：及時響應(yīng)客戶咨詢與需求，解答福利政策、方案執(zhí)行等相關(guān)問題；定期與客戶溝通，收集反饋意見，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶訴求，保障服務(wù)質(zhì)量。 4.數(shù)據(jù)與流程管理：負責福利及體檢業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，并優(yōu)化福利業(yè)務(wù)流程，提升運營效率，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)、準確。 5.政策研究與風險把控：密切關(guān)注福利相關(guān)政策法規(guī)變化，及時向團隊及客戶傳達政策信息；識別福利業(yè)務(wù)中的潛在風險，提出應(yīng)對措施，保障客戶福利項目合規(guī)運營。 任職條件： 1. 1）應(yīng)屆生：大學本科及以上學歷，其中本科211高校及以上或 QS 全球前200名院校優(yōu)先； 2）非應(yīng)屆生：大學本科及以上學歷，一本院校優(yōu)先，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；年齡45歲以下者優(yōu)先； 2. 優(yōu)先專業(yè)方向：數(shù)學（含統(tǒng)計）、物理類，計算機、自動化、電子信息相關(guān)類等理工類專業(yè)； 3. 供應(yīng)商管理工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，具備良好的服務(wù)意識、責任感以及團隊合作精神； 5.英語熟練程度優(yōu)先； 6.能熟練使用辦公軟件（含文字處理、表格處理等）。 薪酬福利： 薪酬：7w-8w/年,試用期6個月 福利：雙休、國家法定節(jié)假日；年節(jié)福利；自有員工食堂；年度體檢；帶薪年假等。 工作時間：9:00-18:00 周末雙休 工作地點：成都高新區(qū)創(chuàng)新時代廣場2號樓17-18層