工作職責:
- 經(jīng)營:理解FRWAY和FR經(jīng)營理念,向團隊成員清楚并且有條理的進行闡述。在店經(jīng)理指導下,理解店鋪運營并可以實踐,通過銷售計劃的制定,日常銷售實踐/修正,達到店鋪利潤最大化。在店經(jīng)理不在店鋪的時候,作為店經(jīng)理代行管理店鋪和員工。
- 育成下屬:對下屬實施的業(yè)務定期進行確認和面談反饋,并達成改善目標。
1. 在店長的指導下,理解店鋪運營并可以進行實踐。
2. 在店長的指導下,通過銷售計劃的制定,日常銷售實踐/修正,員工育成來達到店鋪利潤最大化。
3. 可以在店長不在店鋪的時候,作為店長的代理管理店鋪和員工。
職位要求:
1. 有3年以上品牌零售工作經(jīng)驗,且至少1年以上的品牌零售管理經(jīng)驗,有奢侈品或者輕奢女裝品牌背景者尤佳
2. 大學專科或以上學歷
3. 熟練使用OFFICE辦公軟件,如Excel等
4. 良好的中(英)文書寫和表達能力
5. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力及敏銳度
6. 有很強的顧客服務意識
7. 具有較高的時尚敏銳度和穿搭技巧
8. 以結果為導向,積極主動
9. 有協(xié)調能力,管理能力,組織能力和團隊領導力
10. 具有一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力