崗位職責(zé):
1.基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與品牌定位,制定全面且具前瞻性的新媒體運營策略。
2.依據(jù)不同新媒體平臺特點與用戶喜好,對內(nèi)容進(jìn)行針對性優(yōu)化與分發(fā),提升內(nèi)容傳播效果與覆蓋面。
3.全面負(fù)責(zé)公司在微信、微博、抖音、小紅書、B 站等主流新媒體平臺的賬號運營,制定平臺專屬運營方案,包括賬號定位、內(nèi)容發(fā)布計劃、互動策略等,實現(xiàn)粉絲數(shù)量持續(xù)增長、活躍度顯著提升。
4.密切關(guān)注各平臺算法規(guī)則變化與新功能上線,及時調(diào)整運營策略,充分利用平臺資源進(jìn)行推廣,如參與平臺活動、投放廣告等,提高品牌曝光度與影響力。?
5.積極拓展新媒體合作渠道,與行業(yè)內(nèi)知名 KOL、網(wǎng)紅、MCN 機構(gòu)、媒體平臺等建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系,通過合作推廣、內(nèi)容共創(chuàng)、資源置換等方式,擴大品牌傳播范圍,提升品牌知名度與美譽度。
6.構(gòu)建完善的用戶互動體系,制定用戶互動策略,及時回復(fù)用戶評論、私信,處理用戶反饋與投訴,維護良好的品牌形象與用戶關(guān)系。
7.直播帶貨流程優(yōu)化。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、新聞學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有 3 年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,其中至少 1 年以上團隊管理經(jīng)驗;有成功的新媒體運營項目案例,熟悉主流新媒體平臺運營規(guī)則與玩法,對新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力。
3.掌握數(shù)據(jù)分析方法與工具,如 Excel、SQL、Python、Google Analytics 等,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,從數(shù)據(jù)中挖掘有價值信息,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。