職位描述
資料編制資料歸檔資質(zhì)申報建筑設(shè)備安裝
一、崗位職責(zé)：
1.在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間。
2.管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案；負責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。
3.及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄；
對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)項目經(jīng)理閱批后歸檔。
4.收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。
5.負責(zé)工程部檔案歸類管理，認真做好合同編號、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計工程付款情況。
二、任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷
2.土木類、建筑類相關(guān)專業(yè)
3.從事相關(guān)工作滿2年以上
4.能夠熟練運用CAD、Word、Excell等軟件，可以參與資料編寫。
5.能夠接受駐外。
6.待遇面議。
地圖顯示位置為面試地點
1.在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間。
2.管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案；負責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。
3.及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄；
對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)項目經(jīng)理閱批后歸檔。
4.收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。
5.負責(zé)工程部檔案歸類管理，認真做好合同編號、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計工程付款情況。
二、任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷
2.土木類、建筑類相關(guān)專業(yè)
3.從事相關(guān)工作滿2年以上
4.能夠熟練運用CAD、Word、Excell等軟件，可以參與資料編寫。
5.能夠接受駐外。
6.待遇面議。
地圖顯示位置為面試地點
職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住
工作地點
長春朝陽區(qū)吉林安裝集團股份有限公司
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吉林省建城工程咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/HR
立即溝通
吉林安裝集團股份有限公司吉林安裝集團股份有限公司是由吉林省安裝公司改制后組建的省內(nèi)唯一一家大型建筑安裝股份制企業(yè).公司具有機電安裝總承包一級資質(zhì)；鋼結(jié)構(gòu)一級資質(zhì)；管道安裝一級資質(zhì)；房屋建筑總承包一級資質(zhì)；市政工程總承包二級資質(zhì)；消防設(shè)施工程三級資質(zhì)；B級鍋爐安裝資質(zhì)等.公司經(jīng)營范圍:工業(yè)設(shè)備安裝；公用工程及公共建筑機電安裝；鍋爐安裝；起重設(shè)備安裝；壓力容器制作安裝；鋼結(jié)構(gòu)制作安裝；管道及其配套工程；供水、排水、污水處理工程；燃氣、熱力工程、垃圾處理工程；消防設(shè)施工程；防腐保溫工程；大型土石方工程；市內(nèi)道路工程；房屋建筑工程和室內(nèi)裝飾裝修工程等。公司堅持“信守合同，保證質(zhì)量，高速低耗，用戶至上”的經(jīng)營理念,有良好的社會商譽。公司曾承建了一汽大眾、天津一汽豐田、一汽解放公司新卡車基地設(shè)備安裝工程、國內(nèi)最大跨度的長春五環(huán)體育館網(wǎng)架制作安裝工程、引松入長工程、長春凱旋客運站鋼結(jié)構(gòu)工程等一大批省內(nèi)、國內(nèi)重點建筑安裝工程。還先后承建了由德國、美國、英國、法國、意大利、日本、瑞典、荷蘭等國家引進成套先進機械設(shè)備安裝工程100余項，并赴日本、伊拉克、利比亞、尼日利亞等國開展工程建設(shè)和援建。公司多年來先后被評為吉林省先進企業(yè)、吉林省AAA企業(yè)、吉林省明星企業(yè)。新組建的吉林省建筑安裝工程股份有限公司將以促進企業(yè)全面發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)，依法經(jīng)營、以人為本、誠實守信、科學(xué)管理、不斷創(chuàng)新，提升企業(yè)文化，發(fā)揚團隊精神，提高企業(yè)核心競爭力，大力開拓市場，提高創(chuàng)利水平，造福社會、惠及員工。
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