一、崗位職責(zé)?
1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)水處理行業(yè)人事招聘全流程工作,包括需求確認(rèn)、職位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試及候選人評(píng)估,offer洽談等;
2、維護(hù)招聘渠道(如智聯(lián),前程,BOSS直聘、校園招聘等),優(yōu)化招聘效率,建立并更新企業(yè)人才庫;
3、處理候選人入職跟進(jìn)、背景調(diào)查,協(xié)調(diào)用人部門與候選人對(duì)接;
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),維護(hù)員工檔案及勞動(dòng)合同;
5、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),協(xié)助核算薪資,績(jī)效,管理社保公積金申報(bào);
6、統(tǒng)籌辦公室行政接待、會(huì)議組織及文件歸檔等;
7、協(xié)助處理公司后勤保障(如固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等);
8、其他人事行政相關(guān)工作。
?二、任職要求?
1、第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招聘流程,熟練使用招聘平臺(tái)及辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析更佳;
4、形象氣質(zhì)好,具有較高的親和力和溝通能力,年齡30歲以內(nèi) 。
備注:煩請(qǐng)不符合 年齡 和 學(xué)歷的候選人,慎投 。