1、負責員工考勤管理,編制考勤報表;
2、負責公司辦公用品采購及管理,固定資產的定期盤點
3、負責辦公室衛(wèi)生管理,跟進員工福利發(fā)放工作;
4、活動策劃,團隊激勵;
5、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內部運營,客戶協(xié)議跟進);
6、人事招聘、培訓及團建工作開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上人事行政條線經驗者優(yōu)先;
2、認真仔細,學習、接受能力強;
3、情緒穩(wěn)定,有良好的抗壓能力、溝通能力和時間管理能力;
4、工作積極主動,責任感強,有良好的團隊協(xié)作精神。
~~~ 從事過物流貨代行業(yè)者優(yōu)先考慮~~~