崗位職責(zé):
1. 培訓(xùn)課程開發(fā)與授課
- 根據(jù)海外銷售業(yè)務(wù)的具體需求,為海外員工開發(fā)培訓(xùn)課程、指南和完整的培訓(xùn)工具包。關(guān)鍵重點領(lǐng)域包括產(chǎn)品價值溝通、競爭應(yīng)對策略和客戶需求識別。
- 獨立開展產(chǎn)品價值溝通和銷售運營方面的培訓(xùn)課程,有能力解決學(xué)員面臨的實際業(yè)務(wù)問題。提供實踐指導(dǎo),幫助員工將培訓(xùn)知識應(yīng)用到實際場景中,最終助力實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
- 從表現(xiàn)優(yōu)異的海外一線銷售中收集并提煉最佳實踐和成功案例。建立優(yōu)秀案例庫,并與學(xué)員分享這些實踐經(jīng)驗。
2. 培訓(xùn)運營
- 與海外業(yè)務(wù)部門和內(nèi)部職能部門,保持密切有效的溝通,了解他們的培訓(xùn)需求和業(yè)務(wù)重點。與這些部門協(xié)作,確保培訓(xùn)計劃的順利實施。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,海外名校優(yōu)先
- 雅思口語7以上,綜合成績6.5以上。口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)
- 有2年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗,頭部汽車行業(yè)銷售產(chǎn)品培訓(xùn)師優(yōu)先。