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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略制定與落地，組織編制年度經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo)分解方案；
2、主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程再造及制度體系建設(shè)；
3、監(jiān)督重大專項(xiàng)工作執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門資源并督辦考核結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)控體系搭建，包括風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、合同審查及合規(guī)管理。
任職要求：
1、學(xué)歷：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)：2年以上企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能力：
（1）精通戰(zhàn)略分析工具（SWOT/PEST）及績效考核方法（KPI/BSC）；
（2）具備國家級注冊審計(jì)師、法律職業(yè)資格或項(xiàng)目管理認(rèn)證（PMP）者優(yōu)先；
（3）卓越的跨部門協(xié)調(diào)能力及寫作能力。