職位描述
店面銷售
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為顧客提供良好的服務(wù)，完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)
3、提供顧客咨詢并能妥善處理客訴，維護(hù)品牌形象；
4、對(duì)下屬員工進(jìn)行考核和培訓(xùn)
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力
3、誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守
職位亮點(diǎn)：福利待遇優(yōu)。
工作地點(diǎn)
蘇州姑蘇區(qū)人民路1620號(hào)(近接駕橋站臺(tái))
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職位發(fā)布者
鮑女士/HR
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蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司恒孚銀樓始建于清嘉慶年間，至今已有200余年，是中國(guó)歷史上著名的四大銀樓之一。恒孚之名，即信譽(yù)永存之意。如今的恒孚已經(jīng)發(fā)展成為一家實(shí)力雄厚的綜合性珠寶集團(tuán)，有著其他品牌無(wú)法比擬的深厚底蘊(yùn)。恒孚珠寶現(xiàn)有三十余家門店專柜，并在不斷繼續(xù)擴(kuò)張中。誠(chéng)信、專業(yè)、堅(jiān)持、合作是恒孚企業(yè)文化的精髓，恒孚自創(chuàng)立起就以誠(chéng)信為立業(yè)之本，歷經(jīng)兩百多年依然秉承對(duì)消費(fèi)者、對(duì)員工、對(duì)合作伙伴的誠(chéng)信，致力于堅(jiān)持提供完美的品質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，并培養(yǎng)恒孚人的團(tuán)隊(duì)合作精神，為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而奮斗。恒孚注重專業(yè)團(tuán)隊(duì)的不斷提升與優(yōu)化，傾力開展各項(xiàng)培訓(xùn)，建立完善的福利體系，不斷提高和改善員工福利，并提供公平公正的晉升通道給每一個(gè)追求發(fā)展的員工。我們將為您提供：一、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：1、基本薪金+各類績(jī)效獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金2、員工和店長(zhǎng)根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)還可不斷晉升并獲得更高薪資二、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)機(jī)制：公司為不同等級(jí)員工提供對(duì)應(yīng)的各類培訓(xùn)，以幫助員工快速掌握工作技能并獲得不斷提升。三、溫暖關(guān)愛(ài)的福利制度：恒孚正式員工均享有午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年資津貼、帶薪年假、各類節(jié)日禮包禮金、專項(xiàng)體檢、旅游等多項(xiàng)福利。遇員工新婚、生育、生日等，公司另外給與禮品或禮金。四、鼓舞人心的激勵(lì)機(jī)制：恒孚為所有員工提供公平公正的內(nèi)部晉升通道。
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