崗位職責(zé):
1.協(xié)助照護主任進行照護團隊的日常管理,安排照護工作任務(wù),監(jiān)督工作質(zhì)量。
2.參與長者入住評估,協(xié)助制定照護計劃,指導(dǎo)照護師和生活管家實施照護服務(wù)。
3.定期檢查長者照護情況,收集反饋意見,及時調(diào)整照護方案,確保照護效果。
4.組織照護團隊的日常培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升員工的照護技能和服務(wù)意識。
5.協(xié)助處理照護服務(wù)中的問題和家屬溝通工作,確保照護服務(wù)順利開展。
崗位要求:
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理、護理等相關(guān)專業(yè)。
2.持有養(yǎng)老護理員中級及以上證書,3 年以上養(yǎng)老照護工作經(jīng)驗,其中 1 年以上管理經(jīng)驗。
3.熟悉長者照護服務(wù)流程和標準,具備一定的照護評估能力和方案制定能力。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,工作認真負責(zé),有責(zé)任心。
5.有養(yǎng)老機構(gòu)照護管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)輪班工作安排。
福利待遇:
1.五險一金,免費食宿。
2. 年度體檢 + 節(jié)日福利 + 工齡工資。
3. 免費技能培訓(xùn)。
4. 法定假期 + 帶薪年假,崗位 / 夜班補貼。
5. 內(nèi)部晉升,氛圍融洽。