崗位職責(zé):
1.協(xié)助照護(hù)主任進(jìn)行照護(hù)團(tuán)隊(duì)的日常管理,安排照護(hù)工作任務(wù),監(jiān)督工作質(zhì)量。
2.參與長(zhǎng)者入住評(píng)估,協(xié)助制定照護(hù)計(jì)劃,指導(dǎo)照護(hù)師和生活管家實(shí)施照護(hù)服務(wù)。
3.定期檢查長(zhǎng)者照護(hù)情況,收集反饋意見,及時(shí)調(diào)整照護(hù)方案,確保照護(hù)效果。
4.組織照護(hù)團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升員工的照護(hù)技能和服務(wù)意識(shí)。
5.協(xié)助處理照護(hù)服務(wù)中的問(wèn)題和家屬溝通工作,確保照護(hù)服務(wù)順利開展。
崗位要求:
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。
2.持有養(yǎng)老護(hù)理員中級(jí)及以上證書,3 年以上養(yǎng)老照護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),其中 1 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉長(zhǎng)者照護(hù)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),具備一定的照護(hù)評(píng)估能力和方案制定能力。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。
5.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)照護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)輪班工作安排。
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金,免費(fèi)食宿。
2. 年度體檢 + 節(jié)日福利 + 工齡工資。
3. 免費(fèi)技能培訓(xùn)。
4. 法定假期 + 帶薪年假。
5. 內(nèi)部晉升,氛圍融洽。