***該崗位需要立即到崗***
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。
2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工考勤和排班工作;
5、豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè),條件優(yōu)秀可降低到大專學(xué)歷;
2、有1年以上行政人事經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性和活潑,有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識;
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。