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團(tuán)隊(duì)背景
開源證券金融科技部是2020年設(shè)立的集企業(yè)治理，系統(tǒng)集成，軟件開發(fā)，數(shù)據(jù)科學(xué)，技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新為一體的企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。我們以人才為戰(zhàn)略核心，依托金融產(chǎn)業(yè)數(shù)字化生態(tài)，技術(shù)聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題，提供解決方案，使其更高效，更穩(wěn)健，為企業(yè)和客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值和業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)成立以來，我們逐漸形成了科技，管理，數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)場(chǎng)景等要素互相增值催化的解決方案與產(chǎn)品，包括數(shù)字化管理中臺(tái)，精準(zhǔn)客戶服務(wù)與用戶體驗(yàn)，探索人工智能應(yīng)用場(chǎng)景，以及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)與數(shù)據(jù)治理等一系列戰(zhàn)略方向。
? 我們致力于依托于場(chǎng)景和數(shù)據(jù)的創(chuàng)新，包括：業(yè)務(wù)和管理的體系化，數(shù)字化和智能化，大數(shù)據(jù)與數(shù)字生態(tài)的拓展，數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用，客戶全生命周期服務(wù)等；
? 我們理性的看待技術(shù)和市場(chǎng)，堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，助力企業(yè)打造可持續(xù)發(fā)展，有競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字化價(jià)值鏈與服務(wù)鏈；
? 我們基于企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略，推動(dòng)技術(shù)和業(yè)務(wù)融合，打造精細(xì)化，差異化，能解決復(fù)雜問題的，上限更高的產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)。
職位名稱：數(shù)據(jù)工程師
職位細(xì)節(jié)：
待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪，豐厚的獎(jiǎng)金及其他福利
城市：上海
崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)條線的數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)，包括數(shù)據(jù)探索，數(shù)據(jù)接入/集成，數(shù)據(jù)開發(fā)，數(shù)據(jù)質(zhì)量等工作；
? 基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解和自身的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的ETL工作，包括但不限于數(shù)倉(cāng)架構(gòu)及數(shù)據(jù)服務(wù)的設(shè)計(jì)、建模、開發(fā)、性能調(diào)優(yōu)，為上層分析決策提供可靠、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)服務(wù)；
? 深入了解業(yè)務(wù)底層系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，在理解數(shù)據(jù)全鏈路與全生命周期的基礎(chǔ)上，獨(dú)立完成多源數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)挖掘的開發(fā)，打好業(yè)務(wù)的數(shù)字化基礎(chǔ)；
? 與數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，數(shù)據(jù)分析師，數(shù)據(jù)科學(xué)家配合，打通數(shù)據(jù)從生產(chǎn)到應(yīng)用的通路，包括數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)口徑和開發(fā)口徑，數(shù)據(jù)血緣關(guān)系的維護(hù)，支撐業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析和數(shù)據(jù)分析需求，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控等工作；
? 深度參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目，探索發(fā)現(xiàn)公司和行業(yè)數(shù)字化機(jī)會(huì)，提出有效方案并推動(dòng)落地；
? 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)和監(jiān)控工作，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全，對(duì)數(shù)據(jù)權(quán)限進(jìn)行分配和管理。

任職要求：
? 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)，大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；
? 具備較為豐富的業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)建模、ETL設(shè)計(jì)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，期望通過對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解，發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值，并反哺數(shù)據(jù)體系的建設(shè)；具備體系化的數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
? 熟悉Hadoop/Spark/Hive/HBase/Flink等大數(shù)據(jù)研發(fā)工具；熟練使用至少一門編程語言（如Java, Python, Scala）進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)；
? 良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，能夠在項(xiàng)目間、部門間進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)，尋求共贏；
? 對(duì)技術(shù)前沿有濃厚興趣并不斷學(xué)習(xí)拓展自己的知識(shí)面，能夠?qū)?shù)據(jù)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)的優(yōu)化和選型；
? 目標(biāo)導(dǎo)向！卓越自驅(qū)力和的解決問題的能力，對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行把控的同時(shí)為結(jié)果負(fù)責(zé)；
? 一定的英文能力，可以無障礙的閱讀/撰寫英文文檔；
? 有金融行業(yè)數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職業(yè)規(guī)劃路線：
我們招聘從0經(jīng)驗(yàn)到10年以上經(jīng)驗(yàn)的各級(jí)人才，在面試，考核過程中，我們會(huì)綜合考量你的能力包括軟硬實(shí)力來決定你的級(jí)別。入職后我們會(huì)根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造的價(jià)值，綜合評(píng)估你在團(tuán)隊(duì)的位置。我們會(huì)根據(jù)你的需要提供定制化的支持讓你駛?cè)肼殬I(yè)發(fā)展的快車道。我們的薪酬，獎(jiǎng)金及綜合回報(bào)與城市和行業(yè)水準(zhǔn)對(duì)標(biāo)。
? 初級(jí) 一般來講0至2年經(jīng)驗(yàn)
? 中級(jí)– 一般來講2至5年經(jīng)驗(yàn)
? 資深– 一般來講3至10年經(jīng)驗(yàn)
? 首席– 一般來講 8 年以上經(jīng)驗(yàn)
? 總監(jiān) – 技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
融入我們
我們擁有大中型企業(yè)強(qiáng)大支持，包括管理，資金，數(shù)據(jù)，場(chǎng)景；又同時(shí)擁有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的高效，靈活，快速，團(tuán)結(jié)。我們創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)使我們?cè)谛袠I(yè)獨(dú)樹一幟，同時(shí)我們多元化的理念為我們提供了獨(dú)特的視角和創(chuàng)造力。
? 敏捷，多元，面向需求，腳踏實(shí)地，是我們的文化。
? 年輕，積極，朝氣蓬勃，思維碰撞，是我們的日常。
? 我們會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，結(jié)合你的技能和特長(zhǎng)，使你的聰明才智找到用武之地。
? 我們堅(jiān)信數(shù)字化的源動(dòng)力來自工作第一線，充分尊重你的建議和妙想。
? 我們會(huì)為你提供大量的機(jī)會(huì)接觸金融業(yè)務(wù)和決策過程，從管理層董事會(huì)到一線崗位。
? 我們的團(tuán)隊(duì)氛圍鼓勵(lì)個(gè)人學(xué)習(xí)發(fā)展，工作實(shí)踐，同事導(dǎo)師，定向培訓(xùn)：方式不拘一格。
? 我們努力使個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一，幫助你走上職業(yè)規(guī)劃的快車道。