工作職責:
1、渠道體系搭建與拓展:協(xié)助區(qū)域建立分級分類渠道網(wǎng)絡并制定客戶準入/退出標準;
2、渠道管理與維護:負責一線的日常對接,提供資源下發(fā)、培訓、政策支持及問題解決,提升渠道運營能力;
3、流程審批和信息化建設:對日??蛻纛惲鞒踢M行審核,同時推進流程優(yōu)化和簡化,并按要求進行信息化專項工作推進;
4、渠道政策制定和市場協(xié)同:制定渠道方案,確保資源高效利用,同時聯(lián)動銷售、產(chǎn)品、市場等部門,推動渠道與公司業(yè)務的協(xié)同。
任職要求:
1、營銷及相關專業(yè)本科以上學歷;
2、對公司價值鏈有一定的了解,擁有較強的跨部門溝通能力、解決問題的能力;
3、具備良好的文字組織和ppt材料制作能力,具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
4、高度的敬業(yè)精神,責任感強,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀