崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)公司人員考勤、工資工作;
2 建立、維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同;
3 執(zhí)行員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 。
4 新員工入職培訓(xùn)、協(xié)助各部門培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備。
5 日常辦公及車輛管理。
6 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1 年齡28-40歲,條件優(yōu)秀者可放寬。
2 大專及以上學(xué)歷。
3 一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4 熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利