崗位職責(zé)
崗位核心使命：主導(dǎo)集團(tuán)零件集中采購(gòu)體系搭建與落地，統(tǒng)籌供應(yīng)鏈全鏈路管理，以降本增效為核心目標(biāo)，保障采購(gòu)與供應(yīng)鏈高效、合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)，支撐集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。
一、工作內(nèi)容
1、牽頭制定并落地集團(tuán)級(jí)集中采購(gòu)戰(zhàn)略，主導(dǎo)供應(yīng)商甄選、價(jià)格談判、訂單統(tǒng)籌及采購(gòu)合同全生命周期管理，搭建合規(guī)、高效的集中采購(gòu)流程體系；
2、 統(tǒng)籌供應(yīng)商關(guān)系管理體系建設(shè)，建立科學(xué)的供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制，持續(xù)提升供應(yīng)商質(zhì)量、交付及響應(yīng)能力，打造優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的核心供應(yīng)商矩陣；
3、 負(fù)責(zé)集中采購(gòu)全流程管控與優(yōu)化，通過(guò)成本分析、流程再造、技術(shù)賦能等方式精準(zhǔn)降本，確保采購(gòu)資源合理配置，提升供應(yīng)鏈整體運(yùn)營(yíng)效率；
4、 結(jié)合集團(tuán)銷售預(yù)測(cè)與生產(chǎn)計(jì)劃，制定全局化、精細(xì)化采購(gòu)計(jì)劃，動(dòng)態(tài)平衡庫(kù)存水平，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連續(xù)性，杜絕庫(kù)存積壓與資源浪費(fèi)；
5、統(tǒng)籌回收及廢棄零件的全流程管理，建立符合環(huán)保法規(guī)及公司規(guī)范的處理機(jī)制，推動(dòng)資源循環(huán)利用，助力供應(yīng)鏈綠色可持續(xù)發(fā)展；
6、主導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)同（銷售、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等），建立高效溝通機(jī)制，確保采購(gòu)工作與集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)同頻，解決跨領(lǐng)域采購(gòu)及供應(yīng)鏈相關(guān)問(wèn)題。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備5年及以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年集中采購(gòu)或供應(yīng)鏈統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，汽車零部件或制造業(yè)背景者優(yōu)先，有集團(tuán)級(jí)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者加分；
2、精通集中采購(gòu)全流程運(yùn)作，具備卓越的價(jià)格談判、成本分析及供應(yīng)商整合能力，能獨(dú)立主導(dǎo)供應(yīng)商體系搭建與優(yōu)化工作；
3、具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的分析能力及高度的責(zé)任心，過(guò)往有明確的采購(gòu)降本或供應(yīng)鏈效率提升業(yè)績(jī)；
4、擁有出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能推動(dòng)復(fù)雜采購(gòu)項(xiàng)目落地，高效解決跨領(lǐng)域協(xié)作問(wèn)題；
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、抗壓能力及決策力，能適應(yīng)快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境。
















1、 斯堪尼亞集團(tuán)旗下品牌-銷售經(jīng)理（江浙滬各一）6000元-12000元
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)斯堪尼亞集團(tuán)旗下NEXT ERA品牌卡車的市場(chǎng)推廣與銷售工作，提升品牌市場(chǎng)份額；
- 制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及業(yè)績(jī)指標(biāo)；
-建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
- 深入了解國(guó)產(chǎn)車銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)方案；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)銷售流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率；
- 定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展、市場(chǎng)反饋及問(wèn)題解決方案，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
- 年齡在25至45歲之間，具有5年及以上國(guó)產(chǎn)車銷售經(jīng)驗(yàn)，有歐曼、汕德卡等品牌銷售背景者優(yōu)先；
- 具備兩年以上國(guó)產(chǎn)重卡銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車后市場(chǎng)運(yùn)作模式；
- 具備自有車輛者優(yōu)先，公司提供相應(yīng)補(bǔ)貼；
- 對(duì)卡車銷售行業(yè)有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)頻繁出差。
【薪酬福利】
- 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
- 享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利及員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
- 根據(jù)工作表現(xiàn)提供晉升空間及職業(yè)發(fā)展通道