公對(duì)公業(yè)務(wù),對(duì)接政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,給單位員工及家屬免費(fèi)贈(zèng)送保險(xiǎn)服務(wù)、協(xié)助退稅檢查、介紹理財(cái)和健康保險(xiǎn)等。
1.公司提供優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶(hù)+法人客戶(hù)資源
2.工資:無(wú)責(zé)底薪+多重津貼+績(jī)效+方案獎(jiǎng)勵(lì)
多重津貼:新人津貼、成長(zhǎng)津貼、展業(yè)津貼、管理津貼;
績(jī)效:高至40%業(yè)績(jī)提成;
方案獎(jiǎng)勵(lì):不同節(jié)點(diǎn)、季度設(shè)置競(jìng)賽方案
3.透明公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)
4.完善培訓(xùn)體系:基礎(chǔ)培訓(xùn)+IWP專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)階培訓(xùn)
任職要求:
1.年齡:22周歲至45周歲
2.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查,海外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)
3.海外留學(xué)生、雙一流、985/211、本科(含)以上畢業(yè)往屆生優(yōu)先錄取
4.形象氣質(zhì)佳,無(wú)不良嗜好
5.積極進(jìn)取,事業(yè)心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通與落地執(zhí)行能力
6.具備創(chuàng)新意識(shí),思維活躍開(kāi)放