崗位職責:
1.負責結合當?shù)厥袌銮闆r及公司發(fā)展要求,制定分公司團隊渠道業(yè)務發(fā)展、隊伍策略、達成路徑及推動舉措,組織實施并跟蹤分析預算達成情況,推動渠道預算目標達成;
2.負責追蹤并定期分析總結分公司轄內(nèi)機構團隊渠道的業(yè)務、隊伍指標、達成進度及業(yè)務預算執(zhí)行情況;
3.組織渠道銷售活動,推進隊伍多產(chǎn)品銷售,對銷售隊伍的活動、品質進行管理。加強投產(chǎn)比管控,提升邊際貢獻;
4.負責團隊渠道銷售隊伍建設,推動機構增員,強化隊伍管理包括入、離職審核、考核確認、日常管理等。負責執(zhí)行團隊渠道銷售基本法,在預算范圍內(nèi)控制基本法成本;
5.負責團隊渠道自有銷售隊伍專業(yè)化管理體系建設,包括培訓體系、榮譽體系、文化建設及系統(tǒng)工具的推廣、使用等。策劃、組織及實施銷售人員培訓,配合總、分公司開展不同層次的培訓工作。
6.負責探索太平特色個人客戶經(jīng)營模式,強化客戶全觸點經(jīng)營,重點加強續(xù)保追蹤,推動實施車險續(xù)保工作流程,探索團財、意健險續(xù)保追蹤,提升渠道續(xù)保指標;
7.負責與當?shù)靥饺藟鄯种C構對接,加強產(chǎn)銷壽銷售推動與培訓,達成產(chǎn)銷壽目標;
8.負責執(zhí)行總公司競賽激勵方案,協(xié)同銷售管理部制定分公司渠道競賽激勵方案并組織推動;
9.負責中介合作機構的消保管理;
10.負責公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、保險等相關專業(yè);
2.具有5年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備較強的領導力、溝通協(xié)調能力、市場研判能力,對待工作認真負責、勤勉敬業(yè);
4.政治覺悟高、品行端正、中共黨員優(yōu)先;
5.年齡不超過40周歲。