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一、招聘要求
1、年齡：
22- 45周歲，精力充沛，具備良好的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2、學歷：
大專以上學歷，能夠快速學習和掌握項目相關業(yè)務知識。
具有4S店、客服中心、電銷中心等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
您過往的銷售或客服經歷將為您在本項目中精準把握客戶需求、高效開展客戶轉化工作提供有力支持。
二、工作內容
1、負責車險客戶資源共享項目的具體執(zhí)行，深入挖掘客戶潛在的多元保險需求，制定個性化的服務方案，推動客戶從單一車險需求向復合型保險需求轉化。
2、與集團內部各部門緊密協(xié)作，整合資源，確保項目順利推進，實現業(yè)務協(xié)同目標。
3、跟蹤推動項目進度，定期分析項目數據，及時調整策略，優(yōu)化項目執(zhí)行效果，為集團業(yè)務發(fā)展提供有力支撐。
三、我們?yōu)槟峁?br>1、廣闊的發(fā)展平臺：作為中國人保集團的重點項目，您將有機會接觸到行業(yè)前沿的業(yè)務模式和管理理念，獲得豐富的學習和成長機會，快速提升個人能力，實現職業(yè)晉升。
2、具有競爭力的薪酬福利：我們提供行業(yè)內有競爭力的薪資待遇，包括首年傭金、續(xù)年傭金、各項津貼及獎金、其他福利等。
3、卓越的企業(yè)文化：中國人保集團擁有深厚的企業(yè)文化底蘊，秉持“人民保險服務人民”的價值觀，為您提供積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍，讓您在工作中感受到團隊的力量和溫暖。