一、崗位職責(zé)
1.
??抖店管理與商品運(yùn)營(yíng)??
負(fù)責(zé)抖音小店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架下架、優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題、主圖與詳情頁(yè),提升商品轉(zhuǎn)化率與店鋪整體曝光度。定期分析庫(kù)存與銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確展示,及時(shí)處理訂單與售后關(guān)聯(lián)問(wèn)題。
2.
??短視頻內(nèi)容策劃與廣告投放??
食品類(lèi)短視頻的策劃、拍攝與剪輯,結(jié)合產(chǎn)品特性創(chuàng)作高轉(zhuǎn)化率的創(chuàng)意內(nèi)容。通過(guò)內(nèi)容投放、DOU+及千川等工具提升流量,監(jiān)測(cè)視頻數(shù)據(jù)(播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率等),及時(shí)調(diào)整策略以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量增長(zhǎng)。
3.
??達(dá)人合作與渠道拓展??
聯(lián)系純傭達(dá)人及MCN機(jī)構(gòu),推進(jìn)選品合作與帶貨項(xiàng)目,拓展帶貨渠道。負(fù)責(zé)達(dá)人資源對(duì)接、合作談判與效果跟蹤,通過(guò)達(dá)人矩陣提升品牌曝光與GMV。
4.
??數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化??
每日監(jiān)控抖音電商羅盤(pán)等后臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為與市場(chǎng)趨勢(shì),制定并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。定期復(fù)盤(pán)直播與短視頻效果,提出針對(duì)性改進(jìn)方案,提升ROI。
二、任職要求
1.
??學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)??
??本科及以上學(xué)歷??,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、新媒體傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。??1年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)??,有食品、生鮮或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
2.
??專(zhuān)業(yè)技能??
?
熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、算法邏輯與流量分發(fā)機(jī)制,具備抖店后臺(tái)操作與千川廣告投放經(jīng)驗(yàn);
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熟練使用剪輯工具(如剪映、PR)、數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽?zhuān)⒓靶旅襟w排版工具;
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具備較強(qiáng)的文案功底,能撰寫(xiě)吸引目標(biāo)用戶(hù)的短視頻腳本與推廣文案。
3.
??核心素質(zhì)??
?
??邏輯清晰??:能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,制定系統(tǒng)性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
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??人品良好??:責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力;
?
??網(wǎng)感與創(chuàng)意??:深度抖音用戶(hù),熟悉食品行業(yè)熱點(diǎn)趨勢(shì),能快速捕捉流量機(jī)會(huì)