一、崗位職責(zé):
(1)主導(dǎo)業(yè)務(wù)調(diào)研與需求分析,深入挖掘核心業(yè)務(wù)流程與管理需求;
(2)負(fù)責(zé)項目方案規(guī)劃和功能設(shè)計,確保設(shè)計貼合業(yè)務(wù)場景并具備可實施性;
(3)為項目開發(fā)與測試團(tuán)隊提供專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo),推動方案有效落地;
(4)參與項目文檔編制與知識傳遞,支持團(tuán)隊專業(yè)能力提升。
二、任職要求:
(1)5-10年大型復(fù)雜工業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備電力行業(yè)背景者優(yōu)先;熟悉SAP-PM或EAM類系統(tǒng)者優(yōu)先;
(2)熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模型,精通設(shè)備、作業(yè)、運(yùn)行、安質(zhì)環(huán)等至少一個生產(chǎn)運(yùn)營核心領(lǐng)域;
(3)了解企業(yè)架構(gòu)方法(如華為4A),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、架構(gòu)設(shè)計及解決方案規(guī)劃能力;
(4)邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力突出,能夠高效協(xié)同客戶與內(nèi)部團(tuán)隊。
(5)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。