崗位職責(zé):
1.員工宿舍管理辦法的制定、修訂、維護(hù)、執(zhí)行、宿舍資產(chǎn)配置管理;
2.辦公用品管理辦法的制定、修訂、維護(hù)、出入庫(kù)管理、月度盤(pán)點(diǎn);
3.公司司慶活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)統(tǒng)籌組織;
4.人力行政部用印流程存檔,立項(xiàng)號(hào)、合同號(hào)、合同條款的審核;
5.打印機(jī)、電腦設(shè)備等的運(yùn)行維護(hù);
6.一卡通的權(quán)限申請(qǐng),審批等;
7.相關(guān)行政類(lèi)費(fèi)用付款等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.有一定相關(guān)商業(yè)、寫(xiě)字樓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有3-5年行政管理經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)自完成工作。