崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,組織實施項目招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源管理的各項工作;
2、負責員工人事檔案等日常管理和手續(xù)辦理工作,以及員工的錄用、轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同續(xù)簽、離職、人事變動等日常管理工作:
3、負責公司證照、印章管理,公司各行政及經(jīng)營合同檔案的管理;
4、負責各項企業(yè)文化活動的組織實施;
5、公司安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有購物中心人力行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉勞動法及安陽當?shù)卣叻ㄒ?guī)。
工作地點:淮北