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一、 數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營: 1、目標達成：每月銷售目標達成追蹤 2、產(chǎn)品結構：高毛利產(chǎn)品的銷售組織和盈利達成 二、 制定產(chǎn)品政策及供應節(jié)奏 1、每月根據(jù)產(chǎn)品目標任務，輸出一線銷售策略打法 2、渠道貨源之間協(xié)調(diào)，拉通各渠道完成新品上市方案及月初銷售目標制定 3、重大節(jié)日銷售統(tǒng)籌：輸出備貨建議，制定銷售競賽 三、 大家電產(chǎn)品銷售預測 1、為員工產(chǎn)品知識與銷售技巧賦能：緊跟小米大家電新品發(fā)布、硬件配置、軟件特色、創(chuàng)新功能等要點，為員工賦能，確保員工熟練掌握 2、庫存管控：實時掌握庫存，依循銷售規(guī)律、市場熱度及新品規(guī)劃，精準預測需求，提前規(guī)劃補貨、調(diào)貨、清貨方案，確保庫存健康、 四、新品上市 1、新品上市方案制定，首銷日，首銷周，首銷月目標制定 2、新品上市關鍵動作自查，上市前每日通報完成進度及當天重點工作事 3、帶領團隊開拓新市場,挖掘新客戶,擴大產(chǎn)品銷售半徑 崗位要求： 1、?？埔陨蠈W歷，同行業(yè)相關崗位2年以上經(jīng)驗 2、具備家電、冰洗、廚衛(wèi)操盤經(jīng)驗和零售運營經(jīng)驗 3、數(shù)據(jù)敏感、市場洞察力強 4、良好的團隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊責任感